教育部人文社会科学研究基金(10YJC790242)
- 作品数:3 被引量:92H指数:3
- 相关作者:万华林陈信元朱凯曾庆生更多>>
- 相关机构:上海立信会计学院上海财经大学更多>>
- 发文基金:上海市教育发展基金会“曙光计划”项目教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域:经济管理更多>>
- 上市降低了国有企业的股权代理成本吗?被引量:6
- 2013年
- 建立股票市场的初衷是为国有企业改革创造条件,解决国有企业所有者缺位引起的内部人控制问题。那么,这一初衷是否实现了呢?文章以民营企业为参照,首次实证检验了上市对国有企业经营者代理问题的治理效果。研究发现,上市对国有企业股权代理成本的影响是条件依存的,上市显著降低了非竞争性环境中国有企业的代理成本,而对竞争性环境中国有企业代理成本的影响则不显著。这表明作为一种特殊的外部治理机制,上市与市场竞争对国有企业代理问题的治理效应存在替代关系。
- 曾庆生万华林
- 关键词:国有企业股权代理成本
- 税制改革与公司投资价值相关性被引量:79
- 2012年
- 本文以我国2009年增值税转型为基础,结合2008年公司所得税税制改革,检验了增值税转型过程中公司投资决策的价值相关性变化趋势。研究结果表明,增值税转型对投资价值相关性的影响,存在投资补贴的正面效应和所得税负面效应。实证结果发现,2009年的增值税转型中,公司投资补贴的正面效应大于所得税负面效应,这在整体上增加了公司投资价值相关性;而且所得税税率越低,增值税转型对投资价值相关性的促进作用越大。因此,我国的税制改革在整体上提高了资本市场的资源配置效率。本文的研究结果为深入分析我国当前税制改革的作用,提供了重要的理论依据。
- 万华林朱凯陈信元
- 关键词:增值税转型所得税改革
- 股东监督、薪酬契约有效性与在职消费-基于国有企业经理人“59岁现象”的研究被引量:7
- 2012年
- 基于我国国有企业经理人特有的“59岁现象”,本文从股东监督和薪酬契约角度研究了经理人缺乏职业前景激励时在职消费的变化。研究发现,就全样本而言,我国国有企业经理人退休前在职消费并非显著更高。分样本研究表明:(1)超额薪酬高并不能降低经理人在职消费;(2)当经理人在股东单位兼职,从而导致股东单侮缺乏监督的独立性;或者薪酬弹性缺乏、持股强度不足时,面临退休的国有企业经理人在职消费显著更高。本文的研究发现,不仅有助于丰富经理人激励的相关文献;同时,对我国国有企业经理人激励与监督制度建设亦具有重要的政策意义。
- 万华林陈信元
- 关键词:股东监督在职消费国有企业