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湖南省教育厅科研基金(08C646)

作品数:10 被引量:33H指数:4
相关作者:陈香姬袁尧清文红李荣贵更多>>
相关机构:怀化学院中南大学湘潭大学更多>>
发文基金:湖南省教育厅科研基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理农业科学文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇农业科学
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇旅游
  • 2篇旅游集散中心
  • 1篇大学生
  • 1篇店员
  • 1篇动机
  • 1篇侗族
  • 1篇影响因素
  • 1篇农耕
  • 1篇忠诚
  • 1篇忠诚度
  • 1篇自然保护
  • 1篇自然保护区
  • 1篇自助游
  • 1篇文化
  • 1篇文化价值
  • 1篇文化类
  • 1篇文化类型
  • 1篇旅游动机
  • 1篇旅游者
  • 1篇旅游资源

机构

  • 8篇怀化学院
  • 1篇中南大学

作者

  • 4篇袁尧清
  • 4篇陈香姬
  • 1篇李荣贵
  • 1篇文红

传媒

  • 2篇安徽农业科学
  • 2篇商业经济
  • 1篇商业时代
  • 1篇中外企业家
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇Journa...

年份

  • 1篇2011
  • 3篇2010
  • 1篇2009
  • 3篇2008
10 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
丽水市旅游集散中心的形成与强化研究被引量:8
2008年
介绍了丽水市旅游集散中心的发展现状,分析了丽水市集散中心的形成原因及目前存在的问题,提出了丽水市旅游集散中心的强化对策。
袁尧清周艳枚
关键词:旅游集散中心
湘西侗族农耕文化类型及其价值被引量:2
2011年
湘西侗族农耕文化类型多样,它不仅包括各种风俗习惯如生产习俗、丧葬习俗、饮食习俗、服饰习俗等方面,也包括各种民间艺术如绘画艺术、雕刻与镶嵌艺术、织锦艺术、建筑艺术等方面。湘西侗族农耕文化蕴含了原始科学性、社会和谐性、勤劳节俭朴实性、生态和谐性等价值,它是构建当今社会核心价值观的一种重要的精神文化资源。
袁尧清
大学生自助游行为特征探讨——以怀化学院为例被引量:4
2010年
随着社会与经济发展,人们的观念不断变化,大学生自助游市场展现出很大的开发潜力。对大学生自助游行为特征的研究,可揭示大学生出游机理,促进大学生旅游市场的开发。以怀化学院为例,通过随机抽样调查,采用EXCEL、SPSS软件对问卷样本进行了统计数据分析,得出:性别和专业是影响大学生自助游行为的重要因素;大学生消费决策受信息特征、出游目的、出游时间和频率、交通条件等影响;在消费需求方面,大学生追求经济型的、观光休闲旅游产品。
陈香姬
关键词:自助游大学生
郴州市旅游资源开发对策探讨被引量:1
2008年
郴州市旅游资源尤为丰富,但由于受多种条件的制约,目前,郴州旅游还存在许多不足之处:旅游产品缺乏特色、景区可进入性差、开发资金不足等。应针对郴州市旅游资源开发中实际存在的问题采取相应的措施,尤其要大力开发特色产品、提升市场营销力、加强区域合作和服务性配套建设及多种经营,促使郴州市旅游资源开发顺利快速地进行,从而推动旅游业的发展。随着旅游行业竞争加剧,郴州市旅游资源合理全面的管理与开发,将会凸显其竞争优势。
陈香姬
关键词:旅游资源
旅游动机与旅游者购物行为的关系探析被引量:3
2010年
本文从心理学角度分析旅游动机的产生,阐述了旅游动机的多样性、复杂性、交叉性、周期性等特征,在此基础上论述了旅游动机对旅游购物行为有激发、维持、调整、评价作用,然后再结合旅游购物行为特点分析了对旅游者求补偿、求解脱和求平衡三种最基本心理的满足程度。
陈香姬李荣贵
关键词:旅游动机旅游者
借母溪国家自然保护区空气负离子浓度分析及旅游开发探讨被引量:7
2010年
采用DLY-3F型森林大气测量仪,对借母溪自然保护区空气负离子进行测量。结果表明,针叶林中空气负离子年平均浓度要高于阔叶林;空气负离子浓度首先随海拔高度升高而逐渐升高,随后空气负离子浓度随海拔升高逐渐降低;动态水附近空气负离子浓度明显高于静态水;夏季空气负离子浓度最高,冬季最低,而日变化的高峰值出现在7:00~9:00和22:00~24:00;下雨后负离子浓度和CI地下雨前明显升高;影响空气负离子浓度的主要气象因素是空气相对湿度。该区空气负离子含量整体较高,空气质量达到清洁程度。针对空气负离子可作为借母溪国家自然保护区旅游资源的开发的重要资源的现实情况,提出进一步开发借母溪国家自然保护区空气负离子资源的建议。
袁尧清文红
关键词:空气负离子
丽水市旅游集散中心的形成与强化
2009年
1丽水市旅游集散中心的发展现状丽水市旅游集散中心成立于2004年,位于浙江省丽水市,以"把需要给我,把满意给您"为服务宗旨,以"以组团、地接业务为重点,以商务旅游、会议旅游、旅游咨询、旅游信息为亮点,以散客旅游为突破点"为经营方针。
袁尧清周艳枚
关键词:TOURISTTRANSPORTCENTERFORMING
酒店员工忠诚度培养探讨被引量:8
2008年
酒店员工流动问题的核心在于员工对酒店忠诚度低下,加强对员工忠诚度的培养是减少员工流动的关键。员工忠诚度的影响因素有个人因素、酒店内部环境和外部环境等。应树立以人为本的管理理念,建立合理的薪酬体系和有效的激励体制;推行公平的竞争机制,给予员工更多的参与机会,以提高员工对酒店的忠诚度。
陈香姬
关键词:酒店员工影响因素
共1页<1>
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