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浙江省教育厅科研计划(Y201122382)

作品数:2 被引量:8H指数:2
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇院校
  • 2篇科研团队
  • 2篇绩效
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇院校科研
  • 1篇商贸
  • 1篇商贸类高职院...
  • 1篇团队
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价体系
  • 1篇高职院校科研

机构

  • 2篇浙江商业职业...

作者

  • 2篇杨扬

传媒

  • 1篇长江大学学报...
  • 1篇中国商论

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
商贸类高职院校科研团队绩效评价体系构建研究被引量:3
2013年
目前科研团队绩效评价主要对象是大专院校,而对高职院校团队绩效评价关注较少。为此,本文通过分析商贸类高职院校科研团队的投入与产出,应用鱼骨图分析法,构建了该类高职院校科研团队绩效评价指标体系。随后通过ANP选择模型选取了切实反映科研团队绩效评价的4个投入指标和4个关键产出指标。最后应用数据包络分析法建立了商贸类高职院校科研团队绩效评价模型,并通过一个应用实例进行了说明。
杨扬
关键词:商贸类高职院校科研团队绩效评价
高职院校科研团队建设现状及其绩效管理被引量:5
2013年
高校科研团队对于提升高校的科研能力和水平,提高我国的科研创新实力,意义重大。目前高职院校科研团队在绩效管理方面还存在很多问题,这严重制约了高职院校科研团队绩效的提升,因此,应在制定良好的绩效管理机制的基础上,打破现有的团队组织结构壁垒,多方调动科研团队内部成员的参与性,以有效提高其科研团队工作绩效。
杨扬
关键词:高职院校科研团队绩效管理
共1页<1>
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