国家自然科学基金(31360237)
- 作品数：21 被引量：188H指数：9
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- 相关机构：江西师范大学莆田学院江西省地质矿产勘查开发局更多>>
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- 心理资本对大学生职业决策困难的影响：有调节的中介模型被引量：37
- 2018年
- 本研究提出一个有调节的中介模型,揭示了心理资本"怎样"影响大学生职业决策困难及这种影响在不同个体中是否存在差异。采用心理资本量表、职业决策自我效能感量表、社会技能量表和职业决策困难量表对730名大学生进行研究。研究显示:(1)职业决策自我效能感部分中介了心理资本与大学生职业决策困难的关系;(2)社会技能调节了心理资本通过职业决策自我效能感影响大学生职业决策困难的中介过程的前半路径和后半路径。研究结论对促进大学生成功就业具有重要的理论与实证价值。
- 叶宝娟雷希方小婷符皓皓游雅媛陈佳雯
- 关键词：心理资本职业决策自我效能感社会技能职业决策困难
- 主动性人格对大学生职业决策困难的影响：职业生涯探索与职业成熟度的中介作用被引量：20
- 2017年
- 本研究基于生涯发展理论探讨了主动性人格与大学生职业决策困难的关系,以及职业生涯探索与职业成熟度的中介效应。以接受了专业培训的心理学专业研究生为主试,采用主动性人格量表、职业生涯探索量表、职业成熟度量表和大学生职业决策困难量表对647名大学生进行研究。结果显示:主动性人格影响大学生职业决策困难的路径有四条,(1)主动性人格对大学生职业决策困难具有直接负向预测作用;(2)职业生涯探索在主动性人格与大学生职业决策困难之间起中介作用;(3)职业成熟度在主动性人格与大学生职业决策困难之间起中介作用;(4)职业生涯探索和职业成熟度在主动性人格与大学生职业决策困难之间起链式中介作用。因此,主动性人格不仅会直接影响大学生职业决策困难,还会通过职业生涯探索与职业成熟度间接影响大学生职业决策困难。
- 方小婷叶宝娟杨强郭少阳
- 关键词：主动性人格职业成熟度职业决策困难
- 贫困大学生职业生涯团体辅导的干预研究被引量：2
- 2016年
- 探讨职业生涯团体心理辅导对提高贫困大学生就业能力的可行性及有效性。选取8名贫困生进行为期1个半月,共6次的团体心理辅导干预。经过辅导,干预组在自我认识、求职信心、生涯目标探索能力方面显著提高,而羞怯程度显著下降,对照组则无显著变化。羞怯程度的下降提高了贫困生的职业生涯决定能力,具体表现在提高了求职信心,降低了生涯抉择矛盾。表明团体辅导是提高贫困生生涯决定能力的良好途径。
- 傅俏俏叶宝娟
- 关键词：贫困生羞怯
- 神经网络和支持向量机在认知诊断中的应用被引量：11
- 2016年
- 认知诊断评估的主要问题是如何准确进行被试分类和项目属性标定。本文使用概率神经网络(PNN)和支持向量机(SVM)进行被试分类和属性标定,重点讨论PNN用于诊断的理论根据。模拟研究表明:PNN方法表现最好,训练速度快且具有很好判准率和标定准确率;PNN与GDD方法在分类上表现相当,在独立结构下PNN更好;线性SVM具有较好判准率和标定准确率。软计算中此类方法可非常方便推广至多级评分测验数据分析。
- 汪文义丁树良宋丽红邝铮曹慧媛
- 关键词：概率神经网络支持向量机
- 用Delta法估计误差相关测验合成信度的置信区间：以FAD为例被引量：4
- 2015年
- 诸多研究显示用合成信度可以较好地估计测验信度。文献上对合成信度置信区间估计的研究都假设题目测量误差不相关,而在实证研究中,也会遇到误差相关的情况,此时α系数往往高估测验信度,使用合成信度估计测验信度比较准确。本文给出用Delta法计算一般的单维测验合成信度的标准误公式,此公式无论测验误差是否相关都适用,据此可以计算合成信度的置信区间。通过对600名青少年调查发现,中文版FAD分测验"总的功能"的反向题测验误差存在相关,演示了如何估计此分测验的合成信度及其置信区间。
- 叶宝娟杨强
- Q矩阵理论探微被引量：3
- 2017年
- Tasuoka认为DINA模型没有使用Q矩阵理论,这个断言是否成立?为了回答这个问题,必须讨论Q理论的外延。Q矩阵理论至少应该包括如何计算知识状态集合和理想反应模式集合、如何准确标识Q矩阵以及如何设计认知诊断测验蓝图等内容,由此导出DINA使用了Q矩阵理论的结论,并对元素为0-1的Q矩阵,给出属性不可补偿条件下,0-1评分优良认知诊断测验蓝图设计的定量描述,并对今后研究方向进行相关的讨论。
- 丁树良罗芬汪文义熊建华
- 关键词：Q矩阵
- 兼顾测验效率和题库使用率的CD-CAT选题策略被引量：14
- 2014年
- CD–CAT中已有选题策略较注重测验效率,而对题库使用率不够重视。针对此问题,基于DINA模型,引入两种新的选题策略KLED和RHA,同时对HA进行模拟研究。结果显示:PWKL与KLED只在测验效率上具有优势;KLED若按属性向量分层,题库使用率有所提高,KLED比ED更容易推广到其他有显式表达的诊断模型场合;HA、RHA和RP–PWKL可较好兼顾测验效度和题库使用率,但RP-PWKL需设置项目的最大曝光率阈值。两种新选题方法在定长和变长CD-CAT都具有一定的应用价值。
- 汪文义丁树良宋丽红
- 中小学教师职业压力与主观幸福感的关系研究被引量：7
- 2016年
- 探讨中小学教师职业压力、情绪耗竭与主观幸福感的关系。被试为169名中小学教师,研究工具包括教师整体工作压力调查表、情绪耗竭分量表和主观幸福感问卷。结果显示:中小学教师的职业压力与主观幸福感处于中等水平,情绪耗竭处于中等偏下水平;职业压力、情绪耗竭与主观幸福感都存在着显著的相关;职业压力不仅直接影响中小学教师的主观幸福感,还通过情绪耗竭的中介作用影响主观幸福感。应降低中小学教师的职业压力与情绪耗竭水平,提升教师的主观幸福感,以更好地促进教师群体的心理健康状态。
- 傅俏俏叶宝娟
- 关键词：中小学教师主观幸福感情绪耗竭
- 基于属性多级化的认知诊断计算机化自适应测验设计与实现被引量：13
- 2015年
- 本研究在传统CD-CAT的基础上进行拓展,开发设计了可以处理属性多级化的CD-CAT(记为p CD-CAT),而且当测验所有属性的水平数Lk=2时则p CD-CAT可简化为CD-CAT,因此传统CD-CAT是本研究设计开发p CD-CAT的一个特例。Monte Carlo模拟实验结果表明:基于属性多级化框架下设计的p CD-CAT具有较好的诊断正确率、题库安全性和较高的测验效率,弥补了传统CD-CAT不足;当属性多级化时,若采用传统CD-CAT方法,则诊断正确率很不理想(属性模式判准不到30%),表明传统CD-CAT在属性多级化测验情景时不适宜,而本文设计的p CD-CAT是一种不错的选择(属性模式判准高达80%以上)。总之,本研究对于进一步拓展CD-CAT在实践中的应用提供了新方法和新技术支持。
- 涂冬波蔡艳
- 题目属性向量平衡策略的认知诊断测验设计被引量：1
- 2022年
- 为认知诊断测验制定的题目属性向量平衡(IAVB)策略强调测验必须体现认知模型,并将题目属性向量而不是以单个属性作为考察单位。该策略克服严格属性平衡(SAB)策略仅适用于独立结构的不足,且在每个题目考察属性个数(大致)相同的条件下,以模式判准率(PMR)为衡量标准,该策略优于非IAVB策略。特别地,若属性层级结构为独立结构时,采用IAVB策略的测验最优,SAB策略次之,两种策略均未采用则最差。另IAVB矩阵可显著提高PMR。
- 唐小娟丁树良俞宗火
