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江西省高校人文社会科学研究项目(GL1031)

作品数：1 被引量：6H指数：1
相关作者：欧一智颜玄洲黎敏更多>>
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相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇数据调查
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬分配
  • 1篇满意度
  • 1篇教师
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师
  • 1篇本科
  • 1篇本科院校

机构

  • 1篇江西农业大学

作者

  • 1篇黎敏
  • 1篇颜玄洲
  • 1篇欧一智

传媒

  • 1篇教育学术月刊

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校教师对薪酬分配满意度分析——基于江西五所本科院校的数据调查被引量：6
2012年
薪酬是影响高校教师工作绩效的重要因素,合理的薪酬管理体制是高校吸引高水平教学科研人才的重要手段。对422份有效问卷进行描述性统计,比较分析了新的薪酬制度下样本期望薪酬与实际收入的偏差、教师对新的薪酬分配制度总体满意度,结果显示教师的期望收入和现实收入之间有比较大的差距。采用单因素方差分析,分析了性别、年龄、学历、职称等因素对薪酬满意度的影响。研究结果显示性别、学历和职称是影响教师薪酬满意度的主要因素。
颜玄洲黎敏欧一智
关键词：满意度高校教师
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