江西省教育科学规划课题(11ZD050)
- 作品数：3 被引量：45H指数：2
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- 责任外推:高职生就业难的责任性困境
- 2013年
- 高职生就业问题是一个系统工程,解决高职生就业难需要高职生、家庭、高职院校、企业、社会和政府等多方面的通力合作和共同努力,这已被众多专家、学者所充分论及并基本上已形成共识。本文基于对高职生、高职院校、用人单位三方比较的视角,对如何解决高职生就业难问题进行了调查研究,结果发现一个颇为重要但还尚未被已有研究论及的责任性困境——责任外推,即应对高职生就业难承担责任的三个责任方——高职生、高职院校、用人单位均潜意识地降低了己方的责任。
- 刘新华杨艳
- 关键词：高职生就业难
- 家庭社会资本与大学生差序就业——关于家庭社会资本对大学生就业质量影响的研究被引量：35
- 2013年
- 对大学生的家庭社会资本与就业质量之间的关系进行了调查研究。研究发现,家庭社会资本与大学生就业质量之间存在着显著性相关关系,家庭社会资本越大的大学生,其就业质量越高,即家庭社会资本的"差序"在一定程度上造成了大学生就业质量的"差序"。
- 刘新华杨艳
- 关键词：家庭社会资本就业质量大学生
- 大学生就业压力及其对自杀意念的影响被引量：10
- 2013年
- 目的探明大学生就业压力及其对自杀意念的影响。方法采用随机整群抽样的方法对593名大学生的就业压力和自杀意念进行调查和分析。结果大学生就业压力总体得分为(2.84±0.61)。女生的就业压力高于男生,专科生的就业压力高于本科生,农村籍大学生的就业压力高于城市籍大学生,差异均有统计学意义(p<0.01);文科学生和理工科学生的就业压力比较,差异无统计学意义(p>0.05);高就业压力组有自杀意念大学生显著多于低就业压力组(χ2=14.21,p<0.01);自杀意念对就业压力的回归具有显著性,就业压力对自杀意念有正向预测作用,自杀意念的变异有13.7%可以由就业压力的变异来解释(β=0.135,p<0.01)。结论大学生就业压力的总体状况为中等偏下的水平,不同性别、学历、生源地存在显著差异。就业压力是自杀意念的一个重要影响因素。高校在对大学生进行就业教育时,应重视对其就业压力的疏导,并对其进行积极有效的生命教育。
- 巢传宣杨艳
- 关键词：就业压力自杀意念大学生
