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湖南省软科学研究计划(2009ZK3102)
作品数:
3
被引量:4
H指数:2
相关作者:
李小娟
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相关机构:
湖南财政经济学院
湖南师范大学
湖南财经高等专科学校
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发文基金:
湖南省软科学研究计划
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相关领域:
经济管理
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作者
3篇
李小娟
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2篇
2010
1篇
2009
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企业人力资源安全预警系统设计与分析
被引量:2
2009年
本文提出并界定了人力资源安全的内涵,剖析了人力资源安全属性,它应具有系统支持功能和动态平衡功能。论文根据实证结果提炼了企业人力资源安全预警指标体系,构建了人力资源安全预警系统,并对样本企业进行评价和分析,为企业随时掌握自身人力资源的安全性能从而因地制宜地制定人力资源政策提供技术支持。
李小娟
人力资源的知识本质属性分析
被引量:2
2010年
文章通过对人力资源的知识属性进行剖析,提出人力资源应该具有知识载体属性和知识存量属性,并结合人力资源特征构建了人力资源与知识转移的相关关系。
李小娟
关键词:
人力资源
知识载体
知识存量
知识转移
人力资源安全及其属性分析
2010年
本文通过梳理人力资源、安全、及人才安全等相关文献,提出并界定了人力资源安全的概念,认为企业人力资源安全反映了企业人力资源的整体状况和竞争力大小,应具备系统支持功能和动态平衡功能两大属性。
李小娟
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