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湖南省软科学研究计划(2009ZK3102)

作品数：3 被引量：4H指数：2
相关作者：李小娟更多>>
相关机构：湖南财政经济学院湖南师范大学湖南财经高等专科学校更多>>
发文基金：湖南省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇知识
  • 1篇知识本质
  • 1篇知识存量
  • 1篇知识载体
  • 1篇知识转移
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇安全预警
  • 1篇安全预警系统

机构

  • 2篇湖南师范大学
  • 2篇湖南财政经济...
  • 1篇中南大学
  • 1篇湖南财经高等...

作者

  • 3篇李小娟

传媒

  • 1篇求索
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇商情

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
企业人力资源安全预警系统设计与分析被引量：2
2009年
本文提出并界定了人力资源安全的内涵,剖析了人力资源安全属性,它应具有系统支持功能和动态平衡功能。论文根据实证结果提炼了企业人力资源安全预警指标体系,构建了人力资源安全预警系统,并对样本企业进行评价和分析,为企业随时掌握自身人力资源的安全性能从而因地制宜地制定人力资源政策提供技术支持。
李小娟
人力资源的知识本质属性分析被引量：2
2010年
文章通过对人力资源的知识属性进行剖析,提出人力资源应该具有知识载体属性和知识存量属性,并结合人力资源特征构建了人力资源与知识转移的相关关系。
李小娟
关键词：人力资源知识载体知识存量知识转移
人力资源安全及其属性分析
2010年
本文通过梳理人力资源、安全、及人才安全等相关文献，提出并界定了人力资源安全的概念，认为企业人力资源安全反映了企业人力资源的整体状况和竞争力大小，应具备系统支持功能和动态平衡功能两大属性。
李小娟
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共1页<1>
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