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山东社会科学规划研究项目(无)

作品数：1 被引量：2H指数：1
相关作者：颜麒孔海燕罗润东更多>>
相关机构：山东大学南京林业大学更多>>
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相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职业承诺
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇生涯管理
  • 1篇组织职业生涯
  • 1篇组织职业生涯...
  • 1篇饭店业

机构

  • 1篇南京林业大学
  • 1篇山东大学

作者

  • 1篇罗润东
  • 1篇孔海燕
  • 1篇颜麒

传媒

  • 1篇旅游科学

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
饭店业组织职业生涯管理对员工职业承诺及职业能力影响效果研究被引量：2
2011年
本文旨在探讨饭店业组织职业生涯管理对员工职业承诺及职业能力的影响作用。研究表明,饭店职业生涯管理对员工的职业承诺有正向影响。在饭店职业生涯管理的三个维度中,职业考评对职业承诺的贡献率最大,其次为职业培训和职业发展。同时,职业承诺与职业能力之间存在肯定的正向关系,积极影响着"知道为什么"、"知道谁"、"知道如何做"三种职业能力。
孔海燕罗润东颜麒
关键词：职业承诺
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共1页<1>
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