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劳动关系学院院级科研项目(10YYA020)

作品数:1 被引量:4H指数:1
相关作者:李洪坚更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇劳动者
  • 1篇工资
  • 1篇工资收入

机构

  • 1篇中国劳动关系...

作者

  • 1篇李洪坚

传媒

  • 1篇中国劳动关系...

年份

  • 1篇2011
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
提升劳动者工资收入的影响因素和对策分析被引量:4
2011年
近年来,我国劳动者工资收入在国民收入分配中比例过低并不断下降这一现象,是与中国积极融入国际市场的过程同步发生的,而且与税收政策、劳动力供求失衡、劳动市场分割和微观层面的劳资博弈等多种因素有关。通过积极应对全球化竞争,调整国民收入在政府、企业和个人之间的分配关系,提升产业创新能力,促进劳动力市场一体化建设,完善工资增长机制,提升劳动者人力资本,以及完善劳动工资争议解决机制等对策提升劳动者工资收入,具有重要意义。
李洪坚
关键词:劳动者工资
共1页<1>
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