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排序方式：

贵阳市社区卫生服务机构人员工作满意度现状分析被引量：4: 2013年; [目的]了解贵阳市社区卫生服务机构人员工作满意度的基本现状,为社区卫生服务人力管理提供科学依据。[方法]从贵阳市随机选取10家开展社区卫生服务机构的314名人员进行问卷调查,内容包括人员基本特征和23个工作满意度因子。对满意度结果做统计描述,并进行Spearman相关分析、t检验和方差分析。[结果]机构人员工作总体满意度一般,满意度评分为(3.34±0.79)分。较不满意的因子有工资福利、职称晋升、奖惩制度、个人发展机会等。医学技术人员、在编职工是满意度总和评分较低的群体,职工离职意愿与满意度评分相关。[结论]社区卫生服务机构人员工作满意度有待提高;应加强对在个人发展前景提升、工作回报提高、工作期望增加等方面的政策措施。; 杨星张燕张满; 关键词：社区卫生服务满意度

生命质量量表不同计分方法对评价结果的影响被引量：15: 2013年; 生命质量量表中对各健康维度及维度中多个水平采用不同计分方式将对分析结果的性质、应用范围和稳定性产生影响,有时甚至会得到完全相反的结果,文章对此进行详细探讨,以期为研究者根据不同的研究目的和可行性选择适宜的测量量表提供参考。从整体卫生资源分配的公平有效性来看,应大力发展生命质量量表以我国人群偏好为基础的计分方式。; 伍红艳刘国恩; 关键词：生命质量量表

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贵州省科技厅社会发展攻关项目(SY[2013]3034)