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江西省教育科学“十一五”规划课题(08YB372)

作品数：3 被引量：2H指数：1
相关作者：常媛周俊峰李凤英更多>>
相关机构：江西理工大学江西应用技术职业学院更多>>
发文基金：江西省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇教师
  • 2篇高校
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本转移
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇中青年教师
  • 1篇资本
  • 1篇校中
  • 1篇高校中青年教...
  • 1篇高校教师

机构

  • 2篇江西理工大学
  • 1篇江西应用技术...

作者

  • 1篇常媛
  • 1篇周俊峰
  • 1篇李凤英

传媒

  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇才智

年份

  • 2篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校中青年教师流失原因及对策探析被引量：2
2010年
高校是人才的聚集地,目前高校人才流失现象还是比较严重,尤其是中青年教师。基于此,就高校中青年教师流失特征和原因进行了专题研究,并相应地提出了改善中青年教师流失状况的对策,以期为高校及相关职能管理部门提供决策参考。
周俊峰
关键词：高校中青年教师
基于人力资本转移理论的高校教师流动问题探析
2010年
当前高校教育制度和体制还不完善,高校教师在相对自由的流动过程中存在着一些问题。因此,笔者从人力资本转移理论视角就高校教师流动问题进行了专题研究,并相应的提出了实现高校教师合理流动的建议,以期为高校及相关职能管理部门制定合理的人才流动政策提供理论依据。
常媛李凤英
关键词：人力资本转移高校教师
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共1页<1>
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