教育部人文社会科学研究基金(10YJA630238)
- 作品数：8 被引量：40H指数：5
- 相关作者：邹国庆宋方煜逄晓霞许诺方晓琳更多>>
- 相关机构：吉林大学南开大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金吉林省社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 组织学习·知识创新·企业绩效被引量：5
- 2013年
- 经济全球化与科学技术的进步,改变了企业的生存环境,使组织学习、知识创新、企业绩效成为企业战略管理研究的核心内容,本文从知识创新的中介作用出发,构建了一个反映组织学习、知识创新、企业绩效关系的理论模型,采用来自120家大中型企业的调查数据,应用修正性相关系数和探索性因子方法进行了实证检验。研究发现:组织学习可以提高企业的知识创新能力;企业的知识创新能力可以提高企业绩效能力;知识创新在模型中起到了中介作用。提出知识创新是企业提高绩效的最重要的核心方法之一。本研究有益于企业的组织管理与知识创新。
- 邹国庆许诺
- 关键词：组织学习知识创新企业绩效中介作用
- 论组织学习与制度质量被引量：2
- 2013年
- 组织学习和制度质量是当前学术界和实践界的核心课题,组织学习改进了制度质量,而制度质量的完善又反过来改进了组织学习的水平,研究二者之间的联系对企业的发展至关重要。企业可以通过组织学习形成核心竞争优势,通过制度质量的建设可以提高企业生产效率,制度质量是组织学习的保障,组织学习是制度质量提升的源泉,企业可以将二者作为衡量自身发展潜力的重要指标。
- 邹国庆许诺
- 关键词：组织学习
- 企业社会资本与企业创新绩效的关系研究——知识转移的中介作用被引量：6
- 2012年
- 社会资本是企业取得竞争优势的关键因素之一。以社会资本理论为基础,通过问卷调查,实证研究了企业社会资本如何通过知识转移来影响企业创新绩效。结果表明,企业社会资本的结构维度、关系维度、认知维度对企业知识转移、创新绩效有显著影响,知识转移在企业社会资本与创新绩效的关系中起到了部分中介作用。因此企业应建立、维护并运用社会资本,以促进相互间知识技术资源转移,从而实现创新绩效的提升。
- 宋方煜
- 关键词：社会资本知识转移创新绩效
- 我国战略性新兴产业税收政策的完善研究被引量：9
- 2012年
- 战略性新兴产业是新兴科技与新兴产业的深度融合,培育和发展战略性新兴产业是我国应对国际金融危机、加快经济发展方式转变的战略抉择。该文分析了我国战略性新兴产业的发展现状,梳理及分析现行战略性新兴产业的相关税收政策,从"退"、"减"、"增"三个角度阐述完善战略性新兴产业税收优惠政策的具体路径,形成普惠性激励社会资源发展战略性新兴产业的税收政策体系。
- 逄晓霞方晓琳
- 关键词：战略性新兴产业税收优惠
- 基于社会资本视角的知识转移研究述评被引量：1
- 2012年
- 知识资源在企业竞争中的作用日渐突出,企业知识转移已成为国内外管理学研究的热点问题。本文梳理了社会资本视角下知识转移理论相关文献,归纳总结了此类研究的研究层次、研究视角、研究对象。进而在此基础上指出了现有研究的不足,并提出未来研究的方向。
- 宋方煜
- 关键词：社会资本知识转移网络
- 企业社会资本影响创新绩效的机制研究——基于知识转移中介模型的视角被引量：5
- 2012年
- 企业社会资本对创新绩效具有正向作用,知识转移在二者间具有中介作用。企业间社会资本网络的互动有利于技术知识交流,促成知识转移,知识转移是企业发展所需的重要资源,可为企业创新提供所需的技术支持,成功的创新行为能够同步提升创新绩效。
- 宋方煜邹国庆
- 关键词：社会资本知识转移创新绩效
- 家长式领导风格与高管团队行为整合的关系被引量：9
- 2012年
- 家长式领导是一种具有较强的纪律性和权威性,并伴有慈父般的仁爱以及崇高的道德品行的领导方式,它包含权威、仁慈、德行三个维度,且各个维度对高层管理团队行为整合的效用有所不同。权威领导强调的是严厉的控制和教诲,仁慈领导强调的是对员工工作和生活需要的关注,德行领导强调的是领导者个人的品行和美德。首席执行官权威领导风格对企业高层管理团队行为整合具有显著的负向影响,仁慈领导风格和德行领导风格则具有显著的正向影响。
- 逄晓霞邹国庆宋方煜
- 关键词：首席执行官德行领导高层管理团队
- 基于制度结构解释框架的区域创新引致机制研究被引量：3
- 2012年
- 区域技术创新已成为一个国家区域经济获取竞争优势的决定性因素,本文将制度分析纳入技术创新的研究框架内,以探讨区域创新引致机制等问题。产业集群、三种螺旋、创新系统及学习型区域创新理论研究表明:创新本质上涉及到企业内部和外部知识来源的相互作用,区域创新只有靠企业内的组织学习及创新主体间交互学习的共同作用才能实现。企业家精神不仅推动了企业内部及企业之间组织学习,也促进了企业与科研院所之间的合作创新。制度在各个层面对区域创新发生影响,制度质量是制约区域创新的深层次因素。良好的制度结构所提供的激励将极大地激发企业家的创业精神,促进创新主体的集体学习,最终激励并推动区域创新。
- 邹国庆逄晓霞
- 关键词：交互学习
