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教育部人文社会科学研究基金(12YJC790242)

作品数:16 被引量:132H指数:6
相关作者:于凌云陈堂廖楚晖王克祥程朝阳更多>>
相关机构:西南交通大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金四川省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学环境科学与工程文化科学更多>>

文献类型

  • 16篇中文期刊文章

领域

  • 15篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇养老
  • 4篇实证
  • 4篇保险
  • 3篇影响因素
  • 3篇实证分析
  • 3篇农村
  • 3篇财政
  • 3篇城镇化
  • 2篇延迟退休
  • 2篇养老保险
  • 2篇社会保险
  • 2篇社会保障
  • 2篇退休
  • 2篇退休年龄
  • 2篇教育
  • 2篇保险制度
  • 2篇城镇化进程
  • 1篇待遇
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理

机构

  • 16篇西南交通大学

作者

  • 10篇于凌云
  • 4篇陈堂
  • 3篇廖楚晖
  • 2篇王克祥
  • 1篇甘炜
  • 1篇董小刚
  • 1篇王顺洪
  • 1篇侯芳
  • 1篇程朝阳

传媒

  • 2篇财政研究
  • 2篇社会保障研究
  • 1篇人口与经济
  • 1篇统计与决策
  • 1篇西北人口
  • 1篇农业经济
  • 1篇中国劳动
  • 1篇中国安全科学...
  • 1篇成都大学学报...
  • 1篇农村财政与财...
  • 1篇物流科技
  • 1篇四川文理学院...
  • 1篇新疆财经大学...
  • 1篇太原学院学报...

年份

  • 3篇2019
  • 1篇2018
  • 3篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
事业单位职工延迟退休年龄影响因素实证分析
2014年
本文以生命周期理论为依据,以事业单位职工作为实证研究的对象,对退休年龄的影响因素从个人特征、经济因素、工作因素、制度因素四个维度进行问卷调查,借助二元Logistic回归模型进行分析。结果显示,最适退休年龄、工龄、升职空间、继续工作意愿这4个因素均与职工延迟退休意愿的强烈程度呈正相关关系,退休后社会保障外收入则与延迟退休意愿呈负相关关系。
廖楚晖刘千亦于凌云
关键词:社会保障事业单位职工
养老金待遇与家庭代际间教育投资意愿的实证研究被引量:3
2014年
文章运用了多分类Logistic模型,就养老金待遇对家庭代际间教育投资意愿进行了实证分析。结果表明:华中地区样本显示出相对较高的教育投资意愿;机关事业单位人员较之于城镇职工基本养老参保群体、城乡社会养老保险参保群体以及未参保群体有更高的教育投资意愿。较之于高学历群体而言,学历较低的群体对于代际间教育投资呈现出更强的意愿。
廖楚晖侯芳于凌云
关键词:社会统筹教育投资
感知安全风险、过度自信与安全绩效的关系研究被引量:4
2014年
为研究感知安全风险、过度自信与安全绩效之间的关系,提高建筑企业的安全绩效水平,向450名建筑施工工人发放调查问卷。以对其中408名工人的调查数据为基础,采用结构方程模型(SEM),实证研究感知安全风险、过度自信、安全服从行为、安全参与行为与安全结果 5个变量的结构关系。结果表明:感知安全风险对过度自信有显著正向作用,而对安全服从行为、安全参与行为、安全结果都有显著负向作用;过度自信对安全服从行为、安全结果都有显著负向作用,对安全参与行为的直接影响不显著,但是过度自信通过安全服从行为对安全参与行为产生负向作用。因此,建筑企业可以通过降低工人的感知安全风险、过度自信程度,来提高安全服从行为、安全参与行为与安全结果等安全绩效水平。
董小刚王顺洪
关键词:过度自信
快递企业90后员工忠诚度研究——基于绵阳地区申通快递的实证分析被引量:2
2019年
在网上购物平台快速发展的背景下,快递业务市场越来越大,快递人才的需求也越来越强,但快递公司90后员工流失率较高。以绵阳地区申通快递90后员工作为研究样本,采用问卷调查法,构建了绵阳地区申通快递90后员工忠诚度评价体系。利用因子分析法发现:薪酬制度、工作环境和氛围、管理制度、企业文化、创新发展是绵阳地区申通快递90后员工忠诚度的主要影响因素,并对各因素的权重进行了确定,为提升90后员工忠诚度提出了建议。
陈鹏羽陈堂
关键词:90后员工忠诚度
成都经济区城镇化进程中失地农民再就业影响因素研究被引量:6
2017年
成都经济区城镇化发展进程的加快,为成都经济区发展和资源整合带来了新的契机,与此同时失地农民也逐渐增多,失地农民再就业是经济持续发展的基础,也是城镇化发展的关键。论文从成都经济区失地农民的现状出发,运用实地调研的经济指标和数据,构建了成都经济区失地农民再就业影响因素结构方程模型,对成都经济区城镇化进程中失地农民再就业的影响因素进行了实证分析,失地农民自身因素、制度因素、工作本身因素和市场因素是影响失地农民再就业的主要因素,并为促进失地农民再就业提出了建议。
陈堂陈光
关键词:失地农民再就业影响因素
推进养老机构市场化的财政补贴机制研究被引量:22
2015年
在当前倡导和推进养老机构市场化的过程中,各级政府的财政补贴是解决养老机构资金来源不足的重要支撑,也是引导提升各类养老机构自身发展能力的重要手段。本文在分析目前政府对养老机构财政补贴支出及现状的基础上,考虑到政府财政能力,结合政府对养老机构的补贴手段与方法,并构建具体的财政补贴模型,对养老机构的财政补贴机制及运行原理进行了研究,为推进养老机构市场化的财政补贴决策提供思路。
于凌云
关键词:养老服务财政补贴机制
新时代背景下川陕革命老区城镇化进程中文化传承研究
2019年
针对川陕革命老区城镇化发展过程中,文化传承受到不同程度的破坏,文化保护被人们所忽视的现状。利用2007年-2017年的统计数据进行无量纲化处理后,采用熵值法对川陕革命老区城镇化与文化传承的差异和现状进行了分析,从人口因素、环境因素和经济因素构建了川陕革命老区城镇化对文化传承的结构方程模型,发现川陕革命老区文化传承和城镇发展相一致,城镇化质量不高,文化传承力度不够,但城镇化与文化传承综合质量在稳步增强,城镇化对于文化传承的外溢作用不强。人口因素、环境因素和经济因素是影响城镇化进程中文化传承的主要因素,并对各因素的权重进行了确定,提出了城镇化进程中文化传承的建议。
陈堂陈鹏羽
关键词:城镇化文化传承
企业的社会保险缴费率是否过高:文献回顾与反思被引量:13
2017年
在我国当前的经济形势下,适时适当地降低社会保险费率,不仅是增强企业活力、减轻企业负担的现实需要,而且也是涉及社会保险制度改革优化的重要举措。本文从对当前企业社会保险缴费率是否过高的判断、企业社会保险缴费率过高的原因、社会保险缴费率过高可能带来的影响以及调整社会保险缴费率的政策建议等四个方面对已有文献进行梳理和回顾,以期对我国社会保险缴费率有较全面的认识,为以后更加深入探讨社会保险制度改革提供参考。
程朝阳于凌云
关键词:社会保险缴费费率
我国生育意愿及其影响因素研究综述:1980~2015被引量:25
2017年
2016年1月1日起实施的全面二孩政策能否有效地鼓励民众的生育行为,这关乎到我国未来几十年合理调整人口结构、稳固新常态发展的成功与否。本文通过对我国1980-2015年有关生育意愿的国内外文献总结回顾,将生育意愿的内涵界定为数量、时间、性别、动机四个维度,并在此基础上结合国内外学者们的研究归纳得出影响生育意愿的五个方面因素:政策、经济、观念、教育、年龄,以期在新政策背景下展望未来,借鉴国外发展的经验,做好养老、医疗、就业、教育方面的准备措施来迎接全面二孩时代,并为有关生育意愿的进一步研究提供参考。
宋亚旭于凌云
关键词:生育意愿生育政策影响因素
养老保险制度下的教育投入增长效应评价指标及实证研究
2013年
以公共支出的内生增长理论为基础,是目前对养老保险制度下教育投入的增长进行评价的有效途径。本文在此基础上,建立评价指标,对我国近年来养老保险与教育投入的增长效应进行了实证研究。结论显示,我国养老保险制度改革过程中,教育投入与增长之间存在正向的短期效应,而长期关系则并不明显。
于凌云
关键词:养老保险财政教育投入经济增长
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