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湖南省教育科学规划课题(XJK06BJG008)

作品数:20 被引量:55H指数:3
相关作者:赵人可晏小兵李应求彭朝晖刘薇更多>>
相关机构:长沙理工大学中国工商银行湖南理工学院更多>>
发文基金:湖南省教育科学规划课题湖南省自然科学基金湖南省高等学校科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理理学更多>>

文献类型

  • 20篇中文期刊文章

领域

  • 16篇经济管理
  • 6篇理学

主题

  • 2篇衍生金融
  • 2篇衍生金融产品
  • 2篇银行
  • 2篇收入分配
  • 2篇拟序
  • 2篇期权
  • 2篇企业
  • 2篇险种
  • 2篇金融
  • 2篇金融产品
  • 1篇贷款
  • 1篇短期利率
  • 1篇多险种
  • 1篇信贷
  • 1篇因果
  • 1篇因果检验
  • 1篇运筹
  • 1篇运筹学
  • 1篇帐款
  • 1篇指标体系

机构

  • 19篇长沙理工大学
  • 3篇中国工商银行
  • 1篇湖南省社会科...
  • 1篇湖南商学院
  • 1篇红河学院
  • 1篇湖南理工学院
  • 1篇上海海洋大学
  • 1篇中国工商银行...

作者

  • 6篇赵人可
  • 5篇晏小兵
  • 4篇彭朝晖
  • 4篇魏民
  • 4篇刘薇
  • 4篇李应求
  • 3篇甘柳
  • 2篇冯荣丽
  • 2篇包汉俞
  • 2篇仝青山
  • 2篇王跃恒
  • 1篇明宪成
  • 1篇陈志颖
  • 1篇谭淑芬
  • 1篇唐宝庆
  • 1篇刘贵兰
  • 1篇胡杨利
  • 1篇陈文锋
  • 1篇陈文锋
  • 1篇高丽诗

传媒

  • 4篇数学理论与应...
  • 4篇统计与决策
  • 3篇经济数学
  • 3篇时代金融
  • 1篇青海科技
  • 1篇运筹学学报(...
  • 1篇湖南财经高等...
  • 1篇南京工程学院...
  • 1篇湖南工业大学...
  • 1篇湘潮(理论版...

年份

  • 1篇2011
  • 7篇2010
  • 10篇2009
  • 2篇2008
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
供电企业员工动态优化配置的数理模型被引量:1
2010年
文章在贝叶斯理论和最大熵原则的基础上,分别给出了企业内部员工和外部员工胜任工作的先验概率(岗位试用信任度)计算方法,并结合员工经过岗位试用后所得到的胜任工作的后验概率(岗位留用信任度),建立了一种企业员工动态优化配置的模型,从而为供电企业人力资源动态优化配置提供了一个具有一定理论支撑的可操作方案。
赵人可仝青山冯荣丽
关键词:先验概率
湖南省城市化进程与现代服务业关系的实证研究被引量:1
2009年
本文选取1985-2007年的时间序列数据作为研究的对象,通过单位根和协整检验得出湖南城市化进程与现代服务业存在长期的均衡关系。在滞后1到5期的情况下进行Granger因果检验,得出的结论是现代服务业显著影响城市化进程的单向因果关系。
魏民彭朝晖甘柳
关键词:城市化服务业GRANGER因果检验
经济增长、城乡收入差距与消费需求
2010年
建立中国经济增长、城乡收入差距与消费需求的联立方程模型,探讨了中国经济增长和城乡收入差距扩大背后的原因所在,并得出城乡收入差距对消费需求即期和积累期的影响系数,从而为政府更好地解决经济增长、城乡收入差距、消费等问题提供量化的参考依据。
陈文锋刘薇
关键词:城乡收入差距经济增长联立方程模型
双价格二手车交易博弈的贝叶斯均衡解
2010年
建立了双价格二手车交易模型,并应用贝叶斯概率公式、数学期望及逆推归纳法等知识,求出了该模型贝叶斯均衡解,并给出了相关结论。
赵人可高杰唐宝庆
关键词:二手车交易逆推归纳法
不确定条件下企业的投资规模决策被引量:33
2008年
在未来不确定的情况下,以最大化投资机会的价值为出发点。用随机过程和实物期权的方法求出投资最优时机和最优的投资规模的函数表达式,并用数值解分析了其变化特征.
李应求刘朝才彭朝晖
关键词:运筹学几何布朗运动净现值投资机会价值
欧式股票看涨期权费的δ因子法
2009年
本文对欧式股票看涨期权的期权定价公式进行了修正,在投资收益效用函数的均值方差的极大极小理论的基础上,得到了欧式看涨股票期权费的δ因子模型,从而得出一种贴近实际情况的欧式股票期权费的定价公式,并进行了例证。
陈志颖赵人可明宪成
关键词:Δ因子
供电企业人岗优化匹配的数理模型被引量:2
2010年
提出对人力资源实施360度绩效测评和因子分析综合评价,以供电企业的整体效益最大、在整体效益等同的条件下总成本最小为目标,建立一个多目标系统优化人岗匹配模型,并对模型进行实证分析得出相关结论,从而为供电企业人力资源优化配置提供一个具有理论支撑的可操作方案.
仝青山赵人可冯荣丽
关键词:人岗匹配
一类双险种复合Poisson-Geometric过程风险模型被引量:1
2011年
文章研究了一类双险种模型,将其Gerber-Shiu折现罚金函数分解为两部分,得到了Gerber-Shiu折现罚金函数所满足的积分方程,利用鞅方法得到了该模型的Lundberg方程,并且利用Laplace变换给出了初始资本为0时的Gerber-Shiu折现罚金函的精确解。
彭朝晖甘柳晏小兵
关键词:双险种
拟序下收入分配的不公平度量被引量:2
2009年
收入分配的不公平度量是福利经济学研究的一个主要问题。Alain和Patrick在收入分配的不公平度量方法中引入了拟序下的绝对差异、绝对剥夺和绝对满足的概念,对它们之间的关系有过讨论,但并没有给出证明。文章在此基础之上,详细地探讨了它们三者及Lorenz准则、累进性转移、T-转移之间的关系,同时给出了完整的证明。
刘薇晏小兵魏民
关键词:收入分配拟序
波动率服从有限的马尔可夫过程的期权定价被引量:1
2009年
通过对服从有限马儿可夫过程的标的资产价格波动率进行分析,得出了在未来时刻波动的预测模型,并给出了相应的期权定价方法.
龚海文王跃恒包汉俞
关键词:波动率期权定价
共2页<12>
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