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江苏省高等教育教改立项研究课题(05JG283)

作品数：6 被引量：24H指数：4
相关作者：高欣何颖陈澎更多>>
相关机构：徐州工程学院更多>>
发文基金：江苏省高等教育教改立项研究课题江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生核心竞...
  • 1篇学法
  • 1篇以就业为导向
  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识转化
  • 1篇知识服务
  • 1篇知识服务能力
  • 1篇知识转化
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源理论
  • 1篇图书馆员
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源理论
  • 1篇物力资源
  • 1篇现代管理

机构

  • 6篇徐州工程学院

作者

  • 4篇高欣
  • 1篇陈澎
  • 1篇何颖

传媒

  • 2篇徐州工程学院...
  • 1篇图书情报工作
  • 1篇情报探索
  • 1篇徐州教育学院...
  • 1篇职业时空

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2007
  • 2篇2006
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
高校图书馆人力资源管理创新的探讨被引量：5
2007年
一、人力资源理论 从现代管理学的角度讲，人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的依附于劳动者身上的各种能力和素质的总和。从宏观上说，人力资源是与物力资源和财力资源并列的世界三大资源之一；而从微观上看。人力资源与物力和财力资源一起，构成了图书馆及其服务的三大要素。从现实的应用形态来看。人力资源包括人的体力、智力、知识和技能四个方面。
高欣
关键词：人力资源管理创新人力资源理论财力资源物力资源现代管理学劳动者
深化会计教育教学改革的思考
2006年
高校毕业生就业难已是不争的事实。本文分析了会计专业毕业生就业难的原因，提出了会计教育改革的必要性，指出了高校会计教育发展应以提高质量为核心来构建会计教育教学新模式。
陈澎
关键词：高等教育会计
高等院校在构建以就业为导向的大学生核心竞争力的对策被引量：6
2007年
随着我国高等教育大众化以及人才市场竞争对大学生能力的要求,高校应通过学科建设,提高人才培养质量,培育研究能力来培养大学生的核心竞争力。本文围绕就业为导向提升大学生竞争力这一项紧迫任务,对构建以就业为导向的大学生核心竞争力培养模式进行了探讨。
高欣
关键词：就业导向核心竞争力
基于HRM课程案例教学法的思考被引量：2
2006年
案例教学法是一种具有启发性、实践性，能提高学生决策能力和综合素质的一种教学方法。本文结合实施案例教学的感受，探讨了案例教学的特点，教学的实施过程。并结合HRM课程的教学实践，对案例教学法提出一些思考。
何颖
关键词：案例教学HRM
试论图书馆在隐性知识转化中的作用被引量：4
2007年
文章就如何发挥图书馆的知识管理作用、实现对隐性知识的有效转化进行了论述,并提出为促进隐性知识的有效转化应充分发挥政府的主导作用。
高欣
关键词：图书馆隐性知识
试论高校图书馆员知识服务能力的塑造被引量：9
2009年
服务是图书馆的本质。在知识经济下,高校图书馆所缺少的并不是技术,缺少的是一种基于馆员知识服务能力的创新。在分析图书馆知识服务方面存在问题的基础上,从图书馆员知识服务、图书馆员知识服务能力的构成和图书馆员知识服务能力的塑造三方面进行探讨。围绕促使高校图书馆员知识服务水平和质量的提高,提出塑造高校图书馆员知识服务能力的对策及培养馆员知识服务能力的途径。
高欣
关键词：高校图书馆员知识服务
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