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河南省政府决策研究招标课题(2011B142)
作品数:
2
被引量:9
H指数:1
相关作者:
孟祥菊
李广平
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相关机构:
河南工业大学
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发文基金:
河南省政府决策研究招标课题
河南省教育厅自然科学基金
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相关领域:
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孟祥菊
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河南工业大学...
年份
2篇
2012
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员工留职意愿研究——职业及工作满意度视角
被引量:9
2012年
本文通过实证研究探讨员工留职意愿的影响因素,具体分析了职业满意度、工作满意度及留职意愿之间的关系。研究采用问卷调查方式获得数据并进行分析,结果表明:员工的职业满意度和工作满意度是不同的两个变量,二者之间存在显著的正相关关系。职业满意度及工作满意度均和留职意愿存在显著的正相关关系,工作满意度对留职意愿具有正向预测作用。
孟祥菊
关键词:
职业满意度
工作满意度
组织支持感
离职意愿
中原经济区建设背景下新生代农民工转移就业问题及对策研究
2012年
以中原经济区建设为背景,分析了新生代农民工转移就业的问题,并针对这些问题,结合中原经济区建设的要求,提出解决新生代农民工转移就业问题的对策与建议。
李广平
关键词:
中原经济区
新生代农民工
转移就业
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