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陕西省软科学研究计划(2007KR35)

作品数:10 被引量:58H指数:4
相关作者:秦秋红李录堂王苗苗王建华韦吉飞更多>>
相关机构:陕西师范大学西北农林科技大学更多>>
发文基金:陕西省软科学研究计划西安市软科学研究项目西安市科技计划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 4篇人力资源
  • 4篇农村
  • 2篇新农村
  • 2篇新农村建设
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇农民
  • 2篇女性人力
  • 2篇女性人力资源
  • 2篇创业
  • 1篇调查数据
  • 1篇性别
  • 1篇性别差异
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇养老保险制度
  • 1篇用工荒
  • 1篇优势产业
  • 1篇人口
  • 1篇人口素质

机构

  • 6篇陕西师范大学
  • 5篇西北农林科技...

作者

  • 6篇秦秋红
  • 4篇李录堂
  • 2篇王苗苗
  • 1篇韦吉飞
  • 1篇薛继亮
  • 1篇毛艳艳
  • 1篇胡芳
  • 1篇王敏
  • 1篇王建华
  • 1篇洪利辉
  • 1篇冉艳
  • 1篇王忠贤

传媒

  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇经济体制改革
  • 1篇思想战线
  • 1篇贵州社会科学
  • 1篇武汉理工大学...
  • 1篇金融理论与教...
  • 1篇西北农林科技...
  • 1篇长安大学学报...
  • 1篇山东女子学院...
  • 1篇西部商学评论

年份

  • 1篇2014
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 4篇2009
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国西北地区产业竞争力的提升被引量:1
2009年
利用区位商理论,分析了西北地区48个行业产业竞争力的现状后得出:西北地区的农业并无多大优势,只有畜牧业和种植业竞争优势明显;工业优势具有很强的资源依赖性,还处于初级阶段;高技术和高附加值的装备制造业还比较落后;第三产业发展落后。此外,西北地区只有在初级行业如煤炭、石油、黑色金属和有色金属采选,以及加工业有着一定的集聚,但没有形成产业集群和模块化产业。最后提出了发展特色产业和打造产业集群的提升战略。
薛继亮李录堂王敏
关键词:区位商产业集群特色优势产业
农村女性人力资源开发再思考——基于陕西不同群体人力资源状况的比较分析被引量:1
2014年
以舒尔茨人力资本理论为指导,基于第三期中国妇女社会地位调查数据,归纳现有陕西农村女性人力资源的特征,并就其现状与陕西农村男性和城镇女性的相应情况进行比较分析可以发现,不同群体间的差异受落后思想观念、撤点并校、女性双重负担、代际转移、居住地域局限、女性人才外流等因素影响。所以,针对性地提出开发农村女性人力资源的路径非常重要。
秦秋红毛艳艳
关键词:农村女性人力资源
新农村建设的人力资源支持研究——以陕西省为例
2009年
介绍了陕西省农村劳动力资源现状,分析了其人力资源存在的问题,提出了新形势下做好陕西农村人力资源支持的相关对策。
洪利辉李录堂杨娟妮
关键词:新农村人力资源
回流农民工创业激励机制研究被引量:19
2009年
通过对回流农民工创业激励机理的探讨发现,只有激励约束相容才能真正实现创业。回流农民工自身素质低、创业能力不足,创业环境差以及创业政策缺失等内外因素共同制约了回流农民工创业的发生和发展。政策、金融支持、风险防范等激励机制是引导回流农民工创业的主要途径。为鼓励回流农民工创业和培育创业激励机制,迫切需要采取一系列的措施。
李录堂王建华
关键词:回流农民工创业
农村非农活动、农民创业与农村经济变迁——基于1992-2007年中国农村的实证分析被引量:12
2009年
实证分析了我国农村非农活动与农民创业的耦合性,结果表明在农村非农产业发展过程中,农民创业活动长期处于活力不足的状态,即农村的创业型农民短缺,不能适应农村非农产业发展需求。另外,研究表明,农村非农活动与农民创业对农村二、三产业的发展有持久的拉动效应,改革开放以来,农村非农活动与农民创业成为推动农村经济变迁的重要力量。
韦吉飞李录堂
关键词:农民创业创业型农民经济耦合
人口素质对劳动参与率影响的实证分析被引量:3
2011年
针对劳动参与率逐年下降的状况,该文从劳动者自身素质出发寻找原因。以1999-2008年的人口素质要素数据为微观基础,利用主成分回归分析法对影响劳动参与率的主要要素进行了提取。最终的模型估计结果表明:思想道德素质、身体素质及文化科学素质对劳动参与率的变化均有影响;其中,思想道德素质和身体素质两个要素尤为重要。即人口素质中这两个要素对一个劳动者进入或退出劳动力市场起着决定性作用。据此,文章针对性地提出了一些建议。
秦秋红冉艳
关键词:人口素质劳动参与率实证分析
论农村女性人力资源开发——基于陕西省的调查数据被引量:2
2012年
基于陕西省的相关调查数据,运用实证分析法研究农村女性人力资源开发状况。分析认为:陕西农村女性人力资源存在教育程度低、实用技术欠缺、健康状况不佳以及缺乏正确的精神追求等问题;其成因涉及到思想观念、自我认知、教育条件、医疗体制、自然秉赋等方面;只有通过组织技能培训、普及医药卫生知识、改革医疗体制、提高政治素质、激发精神追求等途径开发农村女性人力资源,才能保证农村经济的持续稳定发展。
秦秋红王忠贤
关键词:农村女性人力资源社会主义新农村建设
“用工荒”困局下企业人力资源管理应对策略被引量:2
2012年
目前,"用工荒"现象日益凸显,并且愈演愈烈,逐渐趋于普遍化和常态化。对于劳动密集型企业则更加明显,已经成为制约其发展的瓶颈。针对企业如何有效地破解"用工荒"难题,积极应对用工短缺的挑战,从人力资源管理的角度,对企业人力资源规划、招聘与录用、培训与开发和激励机制等四个维度进行了深入的剖析,并为企业化解"用工荒"困境给予了相应的解决对策。
秦秋红王苗苗胡芳
关键词:用工荒人力资源管理
农村女性人力资源教育开发对农村经济的贡献——以陕西省为例被引量:4
2012年
随着我国工业化与城市化的发展,大量的农村青壮年男劳动力汇入了进城务工的队伍,农业生产女性化的特征十分明显,农村女性现已成为影响农村经济发展的重要因素。研究表明:农村女性受教育程度与农村经济发展之间具有强正相关性,由此也确定了农村女性受教育程度对农村经济发展的贡献率。基于此,本文提出开发农村女性人力资源的具体路径:改善办学条件,保证农村女性完成基础教育;注重生产需要,实现教育供给与需求的对接;加强部门配合,搞好农村女性技能培训工作;发展现代农业,吸引知识女性回归农业生产。
秦秋红
关键词:农村经济教育贡献
“白发浪潮”下老年女性养老问题探究——性别差异视角的制度思考被引量:15
2012年
我国人口老龄化正在加剧,其中,老年女性人口的数量、规模、增速和预期寿命,均超过了老年男性人口,"老龄人口女性化"、"高龄人口女性化"趋势很明显;关注老年女性的养老问题,是解决我国人口老龄化问题的关键。要着眼于性别差异,对我国老年女性的经济困境、健康问题、生活照料和精神慰藉需求、家庭依附与社会地位低下等养老困境及其社会、制度、教育、就业等问题的研究,结合增加全社会人力资本存量以及提高人力资源利用率的考虑,着重进行制度改革的对策设计。
秦秋红王苗苗
关键词:老年女性性别差异退休制度养老保险制度
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