全国统计科学研究计划项目(2012LY146)
- 作品数：6 被引量：36H指数：4
- 相关作者：吴翠花刘凤英霍亭亭李慧王玫更多>>
- 相关机构：天津工业大学天津职业技术师范大学北京邮电大学更多>>
- 发文基金：全国统计科学研究计划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 创新环境下企业知识创造能力的实现路径被引量：2
- 2013年
- 从理论上概述了工作环境因素、自主知识创造能力与创新绩效三组变量的内涵、类型及其理论联系,构建了工作环境因素、自主知识创造能力与创新绩效间关系的整体概念模型,提出了三组变量间关系的研究假设。采用问卷调查方法对300家建立合作关系企业的自主知识创造状况进行问卷调查,利用问卷调研数据实证分析了三组变量间的影响关系和作用路径。实证结果表明:企业工作环境与自主知识创造能力之间、自主知识创造能力与创新绩效之间存在显著的相关关系;组织学习在自主知识创造能力之间发挥着明显的中介效应。
- 吴翠花李慧王玫
- 关键词：工作环境创新绩效组织学习
- 大学生信息素养培养路径研究被引量：11
- 2014年
- 在信息技术飞速发展的环境下,信息素养已经成为衡量当代大学生能力的重要因素之一,在概述相关研究成果基础上,界定了信息素养的概念,分析了当前大学生信息教育中存在的问题以及开展信息素养教育的重要性,并提出具体的培养路径,为高校管理部门更好地开展大学生信息素养教育提供理论思考和方法借鉴。
- 吴翠花刘凤英
- 关键词：信息素养信息意识信息能力
- 高端人才创新行为影响路径系统研究被引量：6
- 2014年
- 以质性研究和实证研究方法论为指导,运用管理学、社会学、心理学等相关理论,在深入访谈和案例研究基础上提出高端人才创新行为影响研究框架,构建高端人才创新行为影响路径模型,运用400份调查问卷所获有效数据验证其结构关系。实证结果表明,情感态度倾向、素质和能力、企业家导向影响因素与行为意图、行为意图与创新行为之间存在明显的正相关关系,认知性态度倾向与行为意图存在微弱的正向相关关系,行为意图在4个影响因素与创新行为之间发挥着明显的中介作用。
- 吴翠花张雁敏
- 关键词：高端人才问卷调查
- 基于ISM的心理契约对虚拟企业知识共享影响研究被引量：2
- 2012年
- 虚拟企业作为一种新的组织形式日益引起人们的关注,其成功组建的重要基础是成员企业间的知识共享。然而,在信息化时代,科技迅猛发展,虚拟企业在知识共享过程中受到一些来自内外部因素的影响;与此同时,在分析企业及个人活动时,运用心理契约的理论知识成为学术界的一种潮流。从心理契约的角度出发,通过构建ISM模型对虚拟企业知识共享影响因素进行分析与讨论,进而探寻各因素在知识共享过程中所起的作用,并得出具有普遍意义的一般结论,为知识管理理论提供补充,为企业制定决策提供参考。
- 霍亭亭吴翠花
- 关键词：虚拟企业知识共享心理契约ISM模型
- 高端引进人才社会经济贡献评价指标的构建被引量：6
- 2014年
- 文章在界定高端人才内涵、特征及操作化概念基础上,采用访谈和专家评议构建高端人才具备的素质与能力、社会贡献行为、经济贡献行为三个分量表,采用问卷调查方法采集数据验证量表,构建高端人才对我国社会经济发展贡献指标体系框架。
- 吴翠花李慧张雁敏
- 关键词：高端人才量表开发
- 虚拟社区社会资本对知识共享影响的实证研究被引量：9
- 2013年
- 从理论上分析了虚拟社区社会资本的认知、关系和结构三个维度,构建了虚拟社区社会资本三维度与知识共享程度及其效果之间的关系模型,并提出相应的研究假设。利用来自问卷调查的400个虚拟社区网络用户的有效数据,验证了虚拟社区社会资本三维度与知识共享程度及其效果之间的结构关系。实证结果显示:所提出的14条研究假设中有10条得到验证、2条没有得到验证、2条部分得到验证,说明所构造的虚拟社区社会资本三维度、知识共享及其效果之间的整体模型在样本范围内是有效的。
- 吴翠花刘凤英霍亭亭
- 关键词：虚拟社区社会资本知识共享
