国家自然科学基金(70740005)
- 作品数：31 被引量：329H指数：8
- 相关作者：杨东涛王林秦伟平曹亚东杨晶照更多>>
- 相关机构：南京大学南京师范大学徐州工程学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省博士后科研资助计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学自动化与计算机技术文化科学更多>>
- 员工技能获取模型构建及应用被引量：1
- 2009年
- 在回顾各种技能获取理论的基础上,对上述理论观点进行整合,形成一个概念性模型,并进一步探讨了模型的测量及在先进制造技术实施过程中的应用。该模型分析了管理者更好地理解先进制造技术的学习和技能获取过程,从而有效地管理先进制造技术。
- 黄忠东
- 关键词：先进制造技术
- 创新导向的绩效管理策略被引量：6
- 2008年
- 本文通过分析绩效管理特点,利用企业全员创新的观点,找到了创新与绩效管理的契合点,说明可以对绩效管理进行管理制度创新,实现创新导向的绩效管理。
- 杨晶照杨东涛曹亚东
- 关键词：绩效管理
- 基于战略视角的数据库营销探析
- 2008年
- 企业营销人员很早意识到数据库中的客户和销售记录的巨大作用。最近越来越多的技术被用于挖掘营销数据库中的巨大宝藏。通过这一方式获得的信息使营销人员可以更有效、更精确、更直接的方式和目标客户进行沟通。但是在制定企业决策和战略方向的拟定方面,数据库中的信息还未得到应有的重视。文章的目标在于讨论客户(潜在客户)数据库如何被有效的应用于决策制定过程,提出一个客户数据库用于决策过程的分析框架。
- 钱峰
- 关键词：数据库营销信息技术
- 社会型工作价值观、关系绩效与组织政治知觉——国有企业员工团结、奉献与利益的博弈被引量：9
- 2010年
- 以团结、奉献为核心的社会型工作价值观是我国国有企业在计划经济时期的主流价值观,这种价值观会让员工产生自律、乐于助人等利于企业和谐发展的行为。然而,改革使得国有企业利益重新整合,员工运用正当或灰色的手段获取利益,政治行为无法规避,员工对政治行为的知觉会使职业信念产生偏离,并对绩效产生负面影响。由此,发扬员工的社会型工作价值观在我国历经多年改革的国有企业显得尤为珍贵。本文以416名国有企业员工为样本,对组织政治知觉对社会型工作价值观与关系绩效的调节作用进行了实证研究,研究结果表明,薪酬与晋升政治知觉对社会型工作价值观与工作奉献具有负向调节作用,当薪酬与晋升政治知觉处于高位时,社会型工作价值观对工作奉献影响比薪酬与晋升政治知觉处于低位时明显减弱。在此基础上,对国有企业弘扬社会型工作价值观、遏制政治行为提出了政策建议。
- 秦晓蕾杨东涛
- 关键词：组织政治知觉关系绩效国有企业员工
- 虚拟团队社会网络结构对团队绩效作用机制研究:团队信任的中介作用被引量：7
- 2009年
- 文章探讨虚拟团队中的社会网络结构特性对团队绩效的影响。文章的分析结果表明社会网络结构是虚拟团队的重要资源,要充分利用团队内部的社会网络关系,增强团队成员之间的信任,促进整个团队的协调与合作,从而提升团队的整体绩效。
- 马硕杨东涛
- 关键词：虚拟团队社会网络团队信任团队绩效
- 社会资本与组织公民行为的关系:组织承诺的中介作用
- 2007年
- 现代组织理论的一个重要观点指出,组织的非正式结构对组织的管理活动产生了重要的影响,以人际、关系网络和非正式权力体系等形式表现的社会资本、对组织效率产生重要影响的组织公民行为有着重要的理论和现实意义。本文选取北京、上海、江苏和山东地区符合样本要求企业的776名员工进行问卷调查。通过在中国情景下的实证分析,研究社会资本与组织公民行为之间的正相关关系以及组织承诺在其中的中介作用。本文的研究结果表明社会资本是企业重要的资源,企业家要充分利用内部的社会网络关系,使员工产生对组织的认同感和归属感,从而诱发组织公民行为的产生,促进整个组织的协调与合作。
- 杨东涛马硕
- 关键词：社会资本组织承诺组织公民行为中介作用
- Research on capturing of customer requirements based on Innovation theory
- To exactly and effectively capture customer requirements information,a new customer requirements capturing mod...
- Ding junwu Yang dongtao Business School Nanjing University Nanjing
- 文献传递
- 资源枯竭型煤炭企业经济转型途径分析被引量：5
- 2011年
- 我国资源枯竭型煤炭矿区越来越多,为了实现衰老煤炭矿区的可持续发展,应利用技术经济学原理选择合适的退出时间,煤炭企业应积极参考国外煤炭矿区转型的成功经验,同时根据自身经济环境条件,采取主业挖潜,延长产业链,引入全新替代产业,争取政府部门政策支持、融入地方经济,把握新农村建设契机,充分利用矿区复垦土地等战略措施,才能实现企业转型成功和可持续发展。
- 胡瑞仲董洪光
- 关键词：衰老煤矿区经济转型
- 人力资源管理视角下AMT应用与创新能力关系的实证研究——以江苏制造业为例
- AMT的应用正逐渐成为一种战略行为,而其战略意义在于提升企业的创新能力。本文通过理论和文献回顾,认为人力资源管理实践在AMT应用对创新能力提升的作用不可或缺,并通过实证对人力资源管理实践的中介作用进行研究,得到了一些推进...
- 曹亚东杨东涛杨晶照
- 关键词：AMT人力资源管理实践
- 文献传递
- 柔性战略与企业绩效:人力资源管理战略职能中介效应研究被引量：7
- 2009年
- 文章以上海、江苏和广东三地462家企业为样本,采用结构方程模型对人力资源管理战略职能在柔性战略与企业绩效的关系中起中介作用进行了实证研究。研究发现,柔性战略对人力资源管理战略职能具有显著的正向影响,人力资源管理战略职能对企业绩效具有显著的正向影响,而柔性战略对企业绩效也具有显著的正向影响。进一步研究还发现,人力资源管理战略职能在柔性战略和企业绩效关系中起部分中介作用。换言之,柔性战略对企业绩效的影响既有直接的,又可通过人力资源管理战略职能来间接实现。
- 秦晓蕾杨东涛
- 关键词：企业绩效
