国家社会科学基金(10AKS006)
- 作品数：6 被引量：40H指数：3
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- 相关机构：西南交通大学东方汽轮机有限公司更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 企业社会责任对员工组织公民行为的影响——员工组织认同感和工作投入的中介作用被引量：10
- 2011年
- 企业社会责任已经成为理论界和实践界的共同关注焦点,其与员工工作行为的关系也得到了深入研究。以社会交换理论为基础,通过问卷调查和数据分析,从员工组织认同感和工作投入两个视角来解释,企业履行社会责任对员工组织公民行为的影响过程中的作用机制,结论表明:(1)企业社会责任对员工的组织公民行为有显著的正向影响;(2)员工工作投入在企业社会责任与员工组织公民行为之间起着中介作用;(3)员工组织认同感在企业社会责任与员工组织公民行为之间起着中介作用。
- 何显富蒲云薛英
- 关键词：企业社会责任组织公民行为组织认同感
- 传承与弘扬东汽精神被引量：2
- 2011年
- 东汽精神作为抗灾重建与科学发展实践中所产生的一种优秀文化资源,是社会主义核心价值体系的生动读本和成功实践。东汽人砥砺磨难、抗击灾难的出色表现,已使东汽精神成为当代中国工业战线的一面旗帜,它以独特的内涵和震撼力感动了中国和世界,从而标注出我们民族精神一个新的高度。学习和宏扬这种精神有着重要的现实意义。
- 何显富郝跃南刘志前
- 关键词：灾后重建核心价值体系
- 企业履行对员工的社会责任影响员工组织公民行为的实证研究——基于社会交换理论的分析被引量：20
- 2011年
- 企业社会责任不仅是理论研究关注的焦点,也是企业管理实践中所面临的关键问题。本研究基于企业员工视角,以社会交换理论为切入点,将国内某大型制造企业的239名员工作为研究对象,探讨了企业履行社会责任对员工态度和行为的影响以及作用机制。研究结果表明,企业履行对员工的社会责任能够对员工感知组织支持以及员工组织公民行为产生直接的正向影响,员工感知组织支持在这一关系中发挥了重要的中介作用。也就是说,履行对员工的社会责任是企业社会责任管理的重点,企业必须实施具有社会责任的人力资源管理政策、重视员工的利益需求和发展需要。
- 何显富陈宇张微微
- 关键词：社会交换理论组织公民行为
- 具有社会责任的人力资源管理新思维被引量：10
- 2011年
- 未来人力资源管理应与企业社会责任进行有效整合,从一个全新的视角构建具有社会责任的人力资源管理。以企业社会责任的要求推进企业人力资源管理的创新,以人力资源管理理念的革新和实践促进企业社会责任的履行,两者相辅相成,共同推动企业的可持续发展。融入企业社会责任的元素,将人力资源管理提升到一个新的高度,必将成为未来人力资源管理发展的新趋势。
- 何显富唐春勇潘妍
- 关键词：企业社会责任人力资源管理
- 弘扬东汽精神与建设文化强国的思考
- 2012年
- 随着经济建设的迅猛发展与科学技术的日新月异,当代中国现已进入全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。在此时期,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、综合国力竞争的重要因素、经济社会发展的重要支撑以及人民对经济文化多样化需求的新期待。
- 刘志前邓艳梅
- 关键词：大庆精神员工队伍素质党和国家领导人不可再生能源
- 东汽精神的核心要义与共性诉求被引量：1
- 2012年
- 本文坚持以科学发展观为指导,并以构建社会主义核心价值体系作为根本任务,着重从用马克思主义中国化的最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚等方面,对于学习借鉴与传承弘扬在5.12特大地震灾难中彰显迸发的东汽精神进行了解读思考,阐释了所应把握的基本要求和具有的普遍指导意义。
- 刘志前张长春
