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江苏省教育厅哲学社会科学基金(2010SJD630064)

作品数:4 被引量:8H指数:2
相关作者:吴勇吴松强刘卫国陈雅雯肖潇更多>>
相关机构:南京晓庄学院南京工业大学南京审计大学更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金江苏省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇低碳
  • 2篇低碳经济
  • 2篇容忍度
  • 2篇激励机制
  • 2篇激励机制研究
  • 2篇过度自信
  • 1篇医药
  • 1篇医药产业
  • 1篇自主创新
  • 1篇自主创新能力

机构

  • 3篇南京工业大学
  • 3篇南京晓庄学院
  • 2篇南京审计大学
  • 1篇南京大学

作者

  • 3篇吴松强
  • 3篇吴勇
  • 2篇刘卫国
  • 1篇肖潇
  • 1篇陈雅雯

传媒

  • 1篇企业经济
  • 1篇生态经济
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于过度自信的企业发展低碳经济激励机制研究被引量:3
2012年
在考虑企业过度自信的情况下,建立了企业发展低碳经济的激励机制模型并进行了系统研究。结果表明:政府的最优激励补贴与企业的风险规避度、外界不确定因素方差、努力成本系数负相关,与企业节能减排产出系数和过度自信水平正相关;当企业的过度自信水平满足一定约束条件时,政府的激励补贴强度以及期望环境收益都要大于企业完全理性时的情形;当企业的过度自信水平超过一定约束条件时,政府的最优激励补贴以及期望环境收益小于0;企业过度自信的容忍度与企业风险规避系数以及外界不确定因素正相关。
吴勇吴松强刘卫国
关键词:低碳经济过度自信激励机制容忍度
基于过度自信的企业发展低碳经济激励机制研究被引量:2
2012年
在考虑企业过度自信的情况下,建立了企业发展低碳经济的激励机制模型并进行了系统研究。结果表明:政府的最优激励补贴与企业的风险规避度、外界不确定因素方差、努力成本系数负相关,与企业节能减排产出系数和过度自信水平正相关;当企业的过度自信水平满足一定约束条件时,政府的激励补贴强度以及期望环境收益都要大于企业完全理性时的情形;当企业的过度自信水平超过一定约束条件时,政府的最优激励补贴以及期望环境收益小于0;企业过度自信的容忍度与企业风险规避系数以及外界不确定因素正相关。
吴勇吴松强刘卫国
关键词:低碳经济过度自信激励机制容忍度
提升江苏医药产业自主创新能力的对策研究被引量:2
2013年
在大国战略竞争的棋局中,生物医药是仅次于信息产业的第二重要支柱性产业。从医药产业自主创新能力的概念出发,分析江苏省医药产业取得的成果与面临的问题,并考察主要发达国家的医药创新体系,从中提取可供借鉴的关键点,并提出提升江苏医药产业自主创新能力的对策。
吴松强吴勇陈雅雯肖潇
关键词:医药产业自主创新能力
共1页<1>
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