国家教育部博士点基金(20060532030)
- 作品数：6 被引量：61H指数：5
- 相关作者：邹琦张立军胡宗义刘亦文罗珍更多>>
- 相关机构：湖南大学武汉理工大学长沙理工大学更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学理学更多>>
- 基于路径系数权重的科技成果奖励评价模型被引量：18
- 2008年
- 权重的确定是科技成果奖励评价的关键环节。文章以路径分析方法为基础建立指标权重,构建基于路径系数权重体系的科技成果奖励评价模型。实证分析表明,该模型具有较强的可操作性和实用性。
- 张立军邹琦
- 基于多元Logit模型对我国银行体系脆弱性的实证研究被引量：4
- 2010年
- 利用1985~2007年的数据对我国银行体系脆弱性进行实证分析,研究结果表明：城乡居民储蓄存款增长率与银行体系脆弱性成反向变化关系;汇率增长率与银行体系脆弱性成反向变化关系;GDP增长率与银行体系脆弱性成反向变化关系;进口增长率与银行体系脆弱性成正向变化关系;各项贷款增长率与银行体系脆弱性成反向变化关系;固定资产投资增长率与银行体系脆弱性成反向变化关系。影响我国银行体系脆弱性较显著的因素是：城乡居民储蓄存款增长率、汇率增长率,以及进出口增长率。
- 戴钰
- 关键词：银行脆弱性LOGIT模型
- 考虑专家信度的科技成果立体式综合评价模型被引量：15
- 2008年
- 将CRITIC法和因子分析法相结合,通过"邻差矩阵"的引入,构建考虑专家信度的科技成果立体式综合评价模型。实证分析表明,该模型能减少科技成果评价工作中人为操纵因素的影响,具有可操作性和实用性。
- 王瑛曹玮罗珍
- 关键词：综合评价
- 基于路径分析的科技成果评价指标赋权方法研究被引量：10
- 2008年
- 指标赋权是科技成果评价过程中的关键环节。通过建立路径模型,对科技成果评价指标进行路径分析,在消除其他因素影响的基础上,确定原因变量(指标)对结果变量(指标)的直接影响,并据此对指标进行赋权。实证分析表明,该赋权方法具有可操作性和实用性。
- 张立军罗珍邹琦
- 柔性激励机制设计及其模型研究被引量：11
- 2010年
- 提出了与传统激励机制不同的柔性激励机制,具有敏捷性、适应不同情况的能力及灵活性、柔韧性等优势;包括经济激励等正向激励和以威胁激励为代表的负向激励;构建的柔性激励模型包括柔性激励工资和工资模型、威胁激励模型、柔性激励机制的约束模型及有效性检验模型。研究结果表明:柔性激励对企业员工具有诱导性作用,非诱导型员工在一定条件下也会转变成可诱导型员工。企业激励越高,员工维持激励的积极性就越高。由此可以得出柔性激励是一种非常有效的激励策略、方式和方法。
- 刘亦文胡宗义
- 基于模糊灰色关联分析法的科技奖励评价被引量：15
- 2009年
- 文章将定性评价信息用L-R型三角模糊数表示,为根据模糊决策矩阵作出合理的评价,提出了一种各分量均为三角模糊数的模糊矢量的比较方法——模糊灰色关联分析法。并结合一科技奖励评价实例来说明此法的具体应用过程。
- 胡宗义钱健刘亦文
- 关键词：模糊多属性决策
