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江苏省教育厅哲学社会科学基金(2013SJD880057)

作品数:6 被引量:11H指数:2
相关作者:杨小晶李国栋更多>>
相关机构:盐城师范学院上海师范大学更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学

主题

  • 2篇师范
  • 2篇师范生
  • 2篇就业
  • 2篇就业压力
  • 2篇可雇佣性
  • 2篇雇佣
  • 1篇大学生
  • 1篇当代大学生
  • 1篇地方本科
  • 1篇地方本科院校
  • 1篇地方高师
  • 1篇院校
  • 1篇政治
  • 1篇政治素质
  • 1篇支教
  • 1篇社会
  • 1篇社会适应
  • 1篇社会适应性
  • 1篇实习生
  • 1篇思维

机构

  • 6篇盐城师范学院
  • 1篇上海师范大学

作者

  • 6篇杨小晶
  • 3篇李国栋

传媒

  • 1篇河北师范大学...
  • 1篇牡丹江师范学...
  • 1篇高等教育研究...
  • 1篇内蒙古师范大...
  • 1篇大庆师范学院...
  • 1篇南阳理工学院...

年份

  • 1篇2015
  • 5篇2014
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
当代大学生思想政治素质的内涵与评价思维创新被引量:1
2014年
随着国际和国内形势的变化,当代大学生思想政治教育面临着许多新问题,传统思想政治素质评价面临着严峻的挑战。构建大学生思想政治素质的新内涵,审视陈旧的思维范式是高校思想政治教育工作科学化的必然要求。
杨小晶
关键词:思想政治素质思维创新
地方高师师范生与非师范生就业压力的差异研究被引量:6
2014年
面对激烈的院校竞争和严峻的就业形势,地方高师欲在弘扬"师范"传统特色的过程中实现转型发展,迫切需要对师范生和非师范生两类大学生群体的就业压力问题"切脉问诊"。采用自编的《大学生就业压力问卷》,对某地高师师范生和非师范生就业压力差异状况的调查表明:师范生的就业压力大于非师范生;师范专业中女生的就业压力大于男生;师范男生在专业因素上的压力大于非师范男生;师范女生在就业环境、专业因素、职业定位、家人期望等方面大于非师范女生。
李国栋杨小晶
关键词:地方高师师范生非师范生就业压力
“弱势”院校师范生就业压力与社会适应性的调查——以苏北欠发达地区Y校为例被引量:2
2014年
"弱势"院校系指那些非重点的普通师范院校,或由传统师范院校与其他院校合并而成的新建地方学院。以Y校为样本的调查表明:就总体水平而言,"弱势"院校师范生的就业压力与社会适应性并不弱势,其就业压力中等偏下、社会适应性中等偏上;从差异状况来看,就业压力的性别和年级差异显著,社会适应性的年级差异显著;在相关性上,就业压力总分与社会适应性总分之间呈显著的负相关。对于其中的问题从社会支持、就业指导和心理辅导等层面提出了有关建议。
李国栋杨小晶
关键词:师范生就业压力社会适应性
支教生与实习生“教育实践与体验”的比较调查研究被引量:2
2014年
"教育实践与体验"是教育部在2011年颁布的《教师教育课程标准(试行)》中提出的重要概念,其内容包括观摩教育实践、参与教育实践和研究教育实践。对某校支教生和实习生的调查表明:与实习生相比,支教生由于受重视程度更高,接受了更为有效的指导、拥有更清晰的角色意识和更高的职业认同,因此他们观摩教育实践的类型与对象更为多样,参与教育实践的经历与体验更为丰富,研究教育实践的意识和认同感更为强烈;与此同时,也存在着专业对口性差,就业倾向模糊,职业认同度与就业倾向不相关等问题。在对问题进行反思的基础上,分别对顶岗实习支教和普通教育实习提出了建议。
杨小晶李国栋
关键词:实习生
苏中、苏北部分地区本科院校人才培养中可雇佣性比较研究被引量:1
2015年
可雇佣性技能的开发为地方本科院校的应用型人才培养提供了新的视角。采用"大学生可雇佣性问卷"分析大学生可雇佣性的现状,"自编调查问卷",从已毕业学生的视角获取可雇佣性技能培养的不足。在对现状和不足反思的基础上,从专业类别、课程类型、异质发展、雇主视角等方面提出建议。
杨小晶
关键词:地方本科院校可雇佣性
可雇佣性研究的文献计量分析:2000-2012
2014年
检索中国学术期刊全文数据库,对2000-2012年可雇佣性研究论文进行文献计量分析,结果表明:国内可雇佣性研究已受到不同学科领域学者的关注,其不足之处表现在多数著者在该领域发文量少,核心著者群尚未形成,研究人员结构单一,缺乏不同机构及国际间的合作,总论型论文份额高,研究方法单一等方面。
杨小晶
关键词:可雇佣性文献计量分析
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