湖南省教育科学“十五”规划课题(XJK03CZ003)
- 作品数：7 被引量：59H指数：4
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- 高职院校要树立正确的科研观被引量：1
- 2005年
- 我国高职学院大多由中专升格而成,教师的科研观片面且功利性强.要提高办学品位,增强市场竞争力,只有树立正确的科研观,才能形成特色和品牌.
- 徐元俊
- 关键词：高职院校科研观
- 对高职院校科研激励机制的研究被引量：12
- 2006年
- 通过问卷调查,发现目前高职院校教师搞科研的动力,大多来自于职称、职务的升迁,这主要是因为科研管理中缺乏长效的激励机制。将激励理论应用于科研管理中,通过加强制度建设实现科学引导,从科研经费、成果奖励、人才选拔聘任、岗位考核、科研津贴、精神鼓励等方面构建激励机制,实现以人为本的管理模式。
- 徐元俊
- 关键词：高职院校以人为本激励机制
- 高职院校科研管理激励机制研究与实践被引量：22
- 2005年
- 高职学院的科研,基础是非常薄弱的.科研工作对于发展中的高职教育来说,有着特殊的意义.它是高职院校内涵发展的有效途径.如何激发和调动高职院校科研人员的科研热情和积极性,使高职院校的科研更加适合社会主义市场经济的发展要求,是当前亟待解决的一个重要课题.
- 首珩
- 关键词：高职院校管理激励机制社会主义市场经济高职教育
- 试论高职院校科研管理创新的基本理念被引量：16
- 2004年
- 本文提出了科研管理应树立可持续发展的理念、以人为本的理念、管理服务的理念,以探索高职学院科研管理的理念创新.阐述了管理创新理念的构成.
- 徐元俊
- 关键词：科研管理高职院校以人为本管理服务管理创新
- 对高职学院科研工作定位的探讨被引量：2
- 2005年
- 高职学院具有人才培养、科学研究、社会服务的三大职能,明确教育科研的内涵,对科研工作进行准确的定位,并处理好科研与教研,科研与教学的关系,是高职办出特色的重要关键。
- 徐元俊
- 关键词：教研工作
- 对高职院校科研管理体制创新的研究被引量：10
- 2005年
- 我国高等职业教育办学历史不长,各学院都在积极探索人才培养的途径和模式.要想在众多的高职院校中脱颖而出,办出自己的特色、树立品牌、提升核心竞争力,抓好科研工作是一条捷径.探索高职院科研管理体制的构建与创新,对促进高职院校科研管理工作具有十分重要的意义."创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉."①无疑,创新也是学术研究的灵魂,没有创新,学术研究就不可能发展.因此,对"高职院校科研管理体制创新的研究与实践"的子课题进行研究,可为全国高职院校在科研管理体制的建立上提供一定的借鉴和参考.
- 徐元俊
- 关键词：高职院校高等职业院校高职科研课题制实训基地
- 实现图书馆信息资源共享 为高职院校科研工作服务被引量：2
- 2006年
- 二十一世纪是知识和信息爆炸的时代,而高校图书馆是教育师获取知识与信息的重要场所。高职院校科研工作起步较晚,大多数教师根本就不会利用网上信息资源来服务于科研,为搞好科研工作对图书馆提出了新的要求,通过论述图书馆信息资源共享的重要意义,提出实现高职院校科技信息资源共享的措施。
- 徐元俊
- 关键词：高职院校图书馆信息资源共享
