天津市高等学校人文社会科学研究项目(20112127)
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
- 相关作者：方琳王迎军冯雷鸣李丽君更多>>
- 相关机构：天津外国语大学南开大学天津科技大学更多>>
- 发文基金：天津市高等学校人文社会科学研究项目天津市哲学社会科学研究规划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于自我决定理论的子公司偏离行为前因的探索性研究
- 2013年
- 子公司的某些偏离行为会损害公司业绩,但其认知来源却一直未受到足够的研究重视。本文从认知层面,利用自我决定理论分析子公司偏离行为的前因要素。研究基于子公司3种基础的需要,构建子公司动机与5种偏离行为之间的关系框架,并采用结构性内容分析法进行初步验证。研究发现,子公司因基本需要满足度的感知而产生的动机是其偏离行为的直接来源,研究结论将有助于改善企业集团多元化战略管理效率。
- 方琳
- 关键词：自我决定动机
- 人才集聚与科技型中小企业活力关系研究——基于31个省区市的面板数据
- 2014年
- 根据1999-2011年期间31个省市自治区的统计数据,利用Eviews6.0建立固定效应模型分析,分析认为,以高校为载体的人才集聚与区域科技型中小企业的活力之间是互相促进的关系,高校从人力资本供给和需求两个方面推动人才集聚。研究结论对加快科技型中小企业发展、拓宽人才集聚途径以及提升区域创新系统能力等方面有积极的意义。
- 方琳李丽君韩瑞香
- 关键词：人才集聚区域创新系统
- 基于效果推理的科技型中小企业国际化决策分析——天津与浙江中小企业的对比被引量：1
- 2014年
- 本研究基于效果推理的逻辑,结合中小企业国际化的最新研究,从天津与浙江中小企业的对比中,探讨科技型中小企业国际化决策的影响因素。研究认为,CEO或者高管团队的国际化经验对于科技型中小企业国际化有直接影响,而三种网络关系则成为其国际化的重要推动支持力量。
- 方琳冯雷鸣
- 关键词：中小企业网络资源
- 在位企业战略更新驱动因素研究:活动系统视角被引量：4
- 2016年
- 利用长期案例研究,从活动系统视角探索在位企业启动战略更新的驱动因素。研究发现,相互依赖性内容(资源和信息)通过两种途径推动战略更新活动的启动,即微观的更新活动累积成战略更新和战略更新活动之间的互动;相互依赖性结构对企业战略更新的影响受到自身形成阶段及外部环境的调节。最后讨论研究贡献和可能的局限。
- 方琳王迎军
