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宁波市软科学研究计划项目(2006A100015)

作品数:4 被引量:11H指数:2
相关作者:屠建飞王钢明方志梅更多>>
相关机构:宁波大学更多>>
发文基金:宁波市软科学研究计划项目浙江省教育厅科研计划国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 3篇技术转移
  • 2篇技术创新
  • 1篇动态团队
  • 1篇信息采集
  • 1篇信息采集系统
  • 1篇信息抽取
  • 1篇虚拟人力资源
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型服务
  • 1篇知识型服务业
  • 1篇人力资源
  • 1篇团队
  • 1篇企业
  • 1篇区域创新体系
  • 1篇区域技术创新...
  • 1篇人才资源
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业技术
  • 1篇中小企业技术...
  • 1篇小企业技术创...

机构

  • 4篇宁波大学

作者

  • 4篇屠建飞
  • 1篇王钢明
  • 1篇方志梅

传媒

  • 1篇科技与管理
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇成组技术与生...
  • 1篇宁波大学学报...

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于Web信息抽取的技术成果信息采集系统被引量:1
2007年
通过对技术转移中心技术成果信息收集的分析,提出采用基于Web格式分析的技术成果信息批量自动采集方案.对Web信息抽取的原理及实现进行了分析,并给出了技术成果信息采集的程序实例.
王钢明屠建飞
关键词:WEB信息抽取技术转移
基于技术转移中心的区域技术创新体系被引量:7
2008年
通过技术转移对技术创新支持作用的分析,论述了基于技术转移中心的区域技术创新体系的构成,提出了作为核心的技术转移中心所必须具有的职能,包括技术信息的集散地、技术交易的市场、产业孵化、推广与展示、人才培训等等,并对技术转移中心建设的策略进行了探讨。
屠建飞
关键词:技术转移技术创新区域创新体系
基于虚拟人才资源的新型知识型服务业
2006年
针对知识型服务企业面临的人力需求多样性、知识更新速度快、客户响应要求高等问题,应用虚拟人力资源有助于知识型服务企业充分利用企业外智力资源,提升知识型服务企业的层次,降低人力资源管理的成本.通过应用方式及实例分析表明,虚拟人力资源是构建新型知识型服务业的一种有效途径。
屠建飞方志梅
关键词:虚拟人力资源知识型服务业动态团队
基于技术转移的中小企业技术创新被引量:3
2008年
文章通过对中小企业技术创新存在的技术基础薄弱、信息获取渠道不畅、技术来源面窄、创新资金不足等方面问题的分析,提出中小企业应用技术转移的方式,即引进外部的技术创新资源弥补自身的上述不足是中小企业技术创新的一种有效途径;并分析了中小企业应用技术转移实现技术创新的方式。
屠建飞
关键词:技术转移中小企业技术创新
共1页<1>
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