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教育部人文社会科学研究基金(11YJC630076)

作品数:10 被引量:466H指数:8
相关作者:江伟胡玉明姚文韬李雯刘丹更多>>
相关机构:暨南大学北京大学华盛顿大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金广东省普通高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 12篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 8篇成本粘性
  • 6篇成本管理
  • 3篇盈余
  • 3篇盈余管理
  • 3篇企业
  • 3篇金融
  • 2篇独立性
  • 2篇新会计准则
  • 2篇融资
  • 2篇薪酬
  • 2篇会计
  • 2篇会计准则
  • 2篇高管
  • 1篇贷款
  • 1篇低工资
  • 1篇动产
  • 1篇信号
  • 1篇信号传递
  • 1篇信用
  • 1篇行业薪酬

机构

  • 12篇暨南大学
  • 4篇北京大学
  • 1篇华盛顿大学

作者

  • 12篇江伟
  • 4篇胡玉明
  • 3篇吕喆
  • 3篇姚文韬
  • 2篇刘丹
  • 2篇李雯
  • 1篇曾业勤

传媒

  • 2篇会计研究
  • 2篇金融研究
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇会计之友
  • 1篇经济研究
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇财会月刊(下...
  • 1篇会计与经济研...

年份

  • 2篇2016
  • 4篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
《物权法》的实施与供应链金融——来自应收账款质押融资的经验证据被引量:96
2016年
利用中国上市公司对质押贷款披露的独特数据,本文以2007年我国《物权法》的实施为切入点,具体从应收账款质押融资的角度研究了我国上市公司的供应链金融。本文的研究结果表明:在2007年《物权法》实施之后,无论是国有还是民营上市公司,其利用应收账款质押融资的行为都有所增强。进一步的研究发现:国有公司和所处地区金融发展水平比较高的公司会更多的利用应收账款质押融资;应收账款客户集中度会弱化公司利用应收账款质押融资的行为,客户为民营性质的上市公司更容易获得应收账款质押融资。本文的研究不仅在供应链金融、债权人保护以及商业信用融资三个方面弥补了国内外现有研究的不足,而且对于完善我国《物权法》和更好的推广供应链金融服务,尤其在发挥应收账款质押融资在解决我国企业融资难问题中的作用方面具有一定的启示意义。
江伟姚文韬
关键词:供应链金融动产应收账款质押
金融发展、产权性质与商业信用的信号传递作用被引量:92
2013年
利用中国工业企业数据库,本文提出并检验了企业提供的商业信用净额具有信号传递作用的观点。本文的研究结果支持了我们提出的论点,即企业提供的商业信用净额越多,其获得的银行贷款越多,而且在民营企业以及在金融发展水平较高的地区,企业提供商业信用的信号传递作用要更强;进一步地研究发现,在民营企业以及在金融发展水平较高的地区,企业也会提供更多的商业信用净额。本文的研究意义不仅有助于我们全面地了解商业信用对企业的融资作用,而且对于缓解中小企业融资难的实践也具有一定的启示意义。
江伟曾业勤
关键词:银行贷款信号传递
企业成本费用粘性:文献回顾与展望被引量:114
2011年
对成本(费用)粘性的研究不仅有助于揭示企业的成本管理行为这一"黑箱",而且为管理会计与财务会计之间的相互作用研究建立起了一座桥梁。本文首先回顾了企业成本费用粘性产生的成因及其经济后果、以及对其存在性质疑的相关研究,然后对现有研究进行了简要述评,最后在结合我国制度背景的基础上提出了我国未来可供研究的方向。
江伟胡玉明
关键词:成本粘性成本管理经济后果
薪酬委员会特征与行业薪酬基准——基于中国上市公司的经验研究
2015年
针对先前文献没有从我国上市公司薪酬委员会特征开展研究的缺陷,文章分别从薪酬委员会独立性、是否包含其他公司总经理以及成员平均报酬三个方面,考察我国上市公司薪酬委员会的特征是否以及如何影响公司行业薪酬基准的使用。检验结果表明,薪酬委员会特征会对我国上市公司行业薪酬基准的使用产生影响,但是对于国有和民营上市公司的影响并不完全相同。对于国有公司而言,总经理是否担任薪酬委员会成员对公司采用行业薪酬基准的行为不会产生影响,而其中独立董事的比例越高,尤其当其成员全部为独立董事时,公司采用行业薪酬基准的行为会有所减弱。对于民营公司而言,薪酬委员会的独立性对公司采用行业薪酬基准的行为不会产生影响。而无论是国有还是民营公司,当薪酬委员会中包含其他公司总经理,以及薪酬委员会成员平均薪酬越低时,公司采用行业薪酬基准的行为都会有所增强。
江伟李雯刘丹
关键词:独立性
融资约束与企业成本粘性——基于我国工业企业的经验证据被引量:74
2015年
针对现有研究忽略了企业融资成本这一调整成本的缺陷,本文提出融资约束也会对企业的成本粘性产生影响。本文利用中国工业企业数据库,分别采用企业所有权性质、负债比率、企业规模、地区市场化进程指数、地区金融市场化指数以及这些变量合成的综合因子作为企业融资约束程度的代理变量,研究结果支持了我们提出的研究假设,即融资约束会对企业的成本粘性产生影响,企业面临的融资约束越强,企业的成本粘性越弱。本文的研究意义不仅在于为揭示并解释企业的成本管理行为提供了一个新的视角,而且有助于全面了解融资约束对企业尤其是中小企业产生的影响。
江伟胡玉明曾业勤
关键词:融资约束成本粘性成本管理
新会计准则,盈余管理与成本粘性
本文检验了管理层的应计盈余管理行为是否以及如何对企业的成本粘性产生影响。研究结果表明,管理层的应计盈余管理行为会影响企业的成本粘性;管理层向上调节应计盈余的行为会弱化企业的成本粘性,而向下调节应计盈余的行为会强化企业的成...
江伟吕喆
关键词:成本粘性成本管理
所有权性质、高管任期与企业成本粘性被引量:21
2015年
对成本粘性的研究有助于揭示企业的成本管理行为这一"黑箱"。本文考察了高管任期对我国上市公司成本粘性的影响,以及在不同所有权性质的公司里,高管任期对于成本粘性的影响是否会有所不同。研究结果表明,高管的任期越长,企业的成本粘性越强,这一现象主要存在于国有上市公司中;在高管临近离任时,企业的成本粘性会有所减弱,这一现象主要存在于民营上市公司中。本文的研究结论,不仅为研究我国上市公司的过度投资行为提供了成本粘性这一新的视角,而且对于完善我国国有企业高管的任期考核以及离任退出机制具有一定的启示作用。
江伟姚文韬
关键词:成本粘性高管任期
新会计准则,盈余管理与成本粘性
本文检验了管理层的应计盈余管理行为是否以及如何对企业的成本粘性产生影响。研究结果表明,管理层的应计盈余管理行为会影响企业的成本粘性;管理层向上调节应计盈余的行为会弱化企业的成本粘性,而向下调节应计盈余的行为会强化企业的成...
江伟吕喆
关键词:成本粘性成本管理
文献传递
金融危机、竞争战略与成本粘性被引量:11
2014年
对成本粘性的研究有助于揭示企业的成本管理行为这一"黑箱"。本文以2008年全球金融危机为背景,从动态上考察了金融危机前后不同竞争战略对企业成本粘性影响的可能变化。结果表明,差异化战略会增强企业的成本粘性,而成本领先战略会减弱企业的成本粘性;2008年全球金融危机爆发之后,差异化战略对企业成本粘性的影响有所减弱,而成本领先战略对企业成本粘性的影响没有变化。这一结论弥补了以往学者基于静态经济环境开展成本粘性问题研究的缺陷,也有助于学者和管理者从竞争战略的角度来理解我国企业的成本管理行为。
江伟涂柳媚
关键词:成本粘性金融危机差异化战略成本领先战略
《最低工资规定》的实施与企业成本粘性被引量:47
2016年
针对国内外对于成本粘性调整成本动因研究的缺陷,本文以2004年我国《最低工资规定》的实施为切入点,从动态角度考察了由于《最低工资规定》实施所导致的雇员成本的增加对于我国企业成本粘性的影响。本文的研究结果表明,在2004年《最低工资规定》实施之后,我国企业的成本粘性有所减弱:进一步的研究发现,在国有企业、员工人均工资比较低的企业、劳动密集型行业以及市场化程度比较低的地区,《最低工资规定》的实施对于成本粘性的弱化效应要更强。本文的研究不仅弥补了先前国内外研究存在的因果倒置和替代性解释等缺陷,而且有助于我们了解最低工资标准的提高对于企业雇员成本、雇佣人数、进而成本管理的影响,从而为完善我国的《最低工资规定》提供了经验依据。
江伟姚文韬胡玉明
关键词:成本粘性最低工资成本管理
共2页<12>
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