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教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-08-0812)

作品数:18 被引量:220H指数:9
相关作者:杜荣艾时钟厉敏王凤艳尚永辉更多>>
相关机构:西安电子科技大学都柏林大学伦敦大学皇家霍洛威学院更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 17篇经济管理
  • 8篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 10篇实证
  • 9篇实证研究
  • 8篇知识共享
  • 8篇共享
  • 6篇外包
  • 5篇虚拟社区
  • 4篇影响因素
  • 3篇信任
  • 3篇知识转移
  • 3篇IT外包
  • 2篇易类
  • 2篇营销
  • 2篇软件外包
  • 2篇外包绩效
  • 2篇网上营销
  • 2篇绩效
  • 2篇IT
  • 2篇IT服务
  • 2篇IT服务外包
  • 1篇东方管理

机构

  • 19篇西安电子科技...
  • 3篇都柏林大学
  • 1篇布鲁内尔大学
  • 1篇伦敦大学皇家...

作者

  • 15篇杜荣
  • 7篇艾时钟
  • 3篇厉敏
  • 2篇付桃红
  • 2篇冯俊嵩
  • 2篇王凤艳
  • 2篇尚永辉
  • 2篇张卫莉
  • 1篇姜潇
  • 1篇贾志福
  • 1篇任曼
  • 1篇马娟
  • 1篇秦开银
  • 1篇孙康
  • 1篇宋喜凤
  • 1篇王子喜
  • 1篇信妍
  • 1篇田野
  • 1篇郑颖勤

传媒

  • 4篇情报杂志
  • 4篇管理学报
  • 3篇科学学研究
  • 2篇中国管理科学
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇情报理论与实...
  • 1篇管理学家(学...

年份

  • 5篇2012
  • 5篇2011
  • 7篇2010
  • 2篇2009
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
非交易类虚拟社区成员参与动机与锁定效应实证研究被引量:7
2010年
将虚拟社区成员参与动机分为目的性动机、社会联系动机、娱乐性动机三种因素,虚拟社区锁定效应表现为社区认同与参与水平,并在已有文献的基础上建立了非交易类虚拟社区成员参与动机对社区锁定效应影响的理论模型,提出相关假设。通过问卷进行实证调查,并运用结构方程模型分析软件AMOS17.0对提出的理论模型和研究假设进行了检验,研究结果表明,社区成员的目的性动机和社会联系动机有利于促进社区的锁定效应。
贾志福艾时钟
关键词:虚拟社区参与动机实证研究
知识转移、知识共享和文化相似度的关系——关于IT外包项目的研究被引量:12
2011年
基于IT服务外包背景下知识共享、知识转移、信任等理论,分析了IT服务外包项目中发包方向接包方的知识转移、接包方对发包方的知识共享、接包方感受到的发包方对接包方的信任、接包方与发包方之间的文化相似度等因素间的相互关系,以及对外包绩效的影响;提出了一些假设,建立了理论模型;设计了调查问卷,对北京中关村软件园、西安软件园、上海浦东软件园的20家从事IT外包业务的企业中参与IT服务外包项目的391名员工进行问卷调查;并运用统计分析软件AMOS17.0建立结构方程模型,对收集的293份问卷进行数据分析,根据实证分析结果提出了实践建议。
田野杜荣
关键词:IT服务外包知识转移知识共享信任
思维法则学框架下东西方管理理论的比较——探索管理科学中国学派走向世界的道路被引量:5
2010年
思维法则学下的CmCvAwAs系统理论,汲取了哲学和心理学的成果,包含了东方哲学思想,可为东西方管理理论的比较提供一个结构化框架。在CmCvAwAs系统理论框架下,对需要层次理论、系统开发的生命周期理论、质量管理理论、群体发展阶段理论、物理-事理-人理系统理论、东方管理学、和谐管理理论、和合管理理论进行了比较,分析了CmCvAwAs系统理论对于管理研究和管理实践的理论含义,并基于此给出了管理科学中国学派走向世界的一些具体的机遇和挑战。
杜荣艾时钟Cathal M Brugha
关键词:西方管理理论和谐管理东方管理学和合管理
人际信任和自我效能对虚拟社区知识共享和参与水平的影响研究被引量:31
2011年
本研究从虚拟社区知识共享和社区参与的动因出发,来探索虚拟社区成员人际信任和自我效能的影响,构建虚拟社区人际信任和自我效能对知识共享和社区参与水平影响的理论模型,提出相关假设。对虚拟社区的注册会员进行问卷调查,对问卷调查所得的292份有效问卷的样本数据,运用结构方程模型分析软件AMOS 17.0进行探索性和验证性分析,检验了所提理论模型和研究假设。实证研究表明,社区成员情感信任和自我效能有利于虚拟社区知识共享和社区参与水平的提高。
王子喜杜荣
关键词:虚拟社区人际信任自我效能知识共享实证研究
基于社会认知理论的虚拟社区成员知识共享行为实证研究被引量:61
2012年
在已有文献的基础上,基于社会认知理论,建立了虚拟社区成员知识共享行为理论模型,并提出了假设。通过设计关于虚拟社区成员知识共享行为的调查问卷,利用统计软件SPSS17.0和结构方程模型统计软件Amos17.0对收集到的数据进行量化分析。实证结果表明:社区氛围(互惠、公平和创新)与知识共享行为、自我效能和结果预期有显著的正相关关系;自我效能与结果预期、知识共享行为有显著的正相关关系;结果预期与知识共享行为没有显著的正相关关系。
尚永辉艾时钟王凤艳
关键词:虚拟社区社会认知知识共享
网上口碑对消费者购买决策影响的实证研究被引量:15
2010年
建立了一个网上口碑对消费者购买决策影响的模型框架,并利用SPSS13.0统计软件对调查数据进行了分析。研究结果表明,影响口碑效应的因素有:社区同嗜性,消费者与网站关系,网站感知质量,网络口碑搜寻偏好。最后,根据实证研究的结论,提出了对企业的管理启示和网上营销的政策性建议。
姜潇杜荣关西
关键词:消费者购买决策网上营销口碑
网上营销的客户信任影响因素实证研究被引量:1
2010年
在网上营销及客户信任已有理论的基础上,分析了影响客户信任的二类因素,建立了网上营销的客户信任影响因素模型,提出了理论假设,根据模型设计了调查问卷,面向大学生进行问卷调查,对调查数据进行分析,得到实证研究的结论,提出促进网上营销客户信任的方法。
任曼杜荣樊卫国
关键词:网上营销客户信任问卷调查
实名制虚拟社区知识共享影响因素的实证研究被引量:24
2010年
在已有文献基础上,提出实名制虚拟社区中知识共享影响因素与知识共享效果之间相关关系的理论框架,运用实证方法,研究各影响因素对知识共享效果的作用情况。设计了由知识共享影响因素量表和知识共享效果量表等构成的调查问卷,用SPSS11.5对收集到的数据进行分析。分析结果表明,知识共享的影响因素信任、归属感、态度、联系动机和兴趣分别与问答频率和问答质量呈显著正相关;归属感、联系动机、兴趣对问答频率和问答质量有正向显著促进作用,信任对问答质量有促进效果,态度对知识共享效果则不具有预测作用。
孙康杜荣
关键词:虚拟社区实名制知识共享影响因素
基于思维法则学的跨文化信任框架——综合中国本土化思想与西方理论的尝试被引量:4
2012年
以"承诺式信任"和"说服式信任"作为2个极端点,以"调节式信任"作为连续体的中间状态,提出了"信任的连续统一体"模型。该模型解释了中国情境下基于"关系"和"面子"的信任,以及西方基于认知、基于情感的信任;从调节式信任的角度,提出了跨文化信任的框架,分析了跨文化信任构建过程的一些阶段及调节策略;给出了关于发展中国管理理论、促进管理科学中国学派走向世界的思考。
杜荣艾时钟CATHAL M.BRUGHA
关键词:信任文化
IT外包知识转移影响因素分析——基于关系质量的实证研究被引量:9
2011年
根据已有的文献,从关系质量的角度出发,构建了基于关系质量的IT外包知识转移影响因素的概念模型,并提出假设。通过对北京中关村软件园、上海浦东软件园和西安软件园内20多家企业进行问卷调查,并利用统计软件SPSS 11.0和AMOS 17.0对收集到的数据进行量化分析。实证结果表明:沟通对相互承诺、信任、良好冲突处理和知识转移有显著的正向影响;相互承诺对知识转移有显著的正向影响;信任对相互承诺和知识转移有显著的正向影响;良好冲突处理对信任有显著的正向影响,但对知识转移没有显著的正向影响。
艾时钟尚永辉信妍
关键词:IT外包知识转移实证研究
共2页<12>
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