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辽宁省社会科学基金项目(L08CSH016)

作品数:2 被引量:9H指数:1
相关作者:李向民吴志刚任宇石王腾李华更多>>
相关机构:辽宁工业大学更多>>
发文基金:辽宁省社会科学基金项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇工会
  • 1篇合同
  • 1篇合同法
  • 1篇《劳动合同法...
  • 1篇《劳动合同法...

机构

  • 2篇辽宁工业大学

作者

  • 2篇李向民
  • 1篇任宇石
  • 1篇李华
  • 1篇王腾
  • 1篇吴志刚

传媒

  • 2篇辽宁工业大学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
辽宁省《劳动合同法》实施情况调查分析被引量:1
2009年
《劳动合同法》正式实施后,在企业中能否贯彻实施成为社会各界普遍关注的重要问题。课题组通过对辽宁省63家企业的随机问卷调查与个案访谈,从企业领导层面和员工层面分别研究他们在《劳动合同法》的接受、劳动合同的签订、社会保险的缴纳等方面的做法与评价,分析认为辽宁省《劳动合同法》执行情况相对较好。最后,文章提出了保障《劳动合同法》顺利实施、加大工会组织建设的若干建议。
李向民李华王腾
关键词:劳动合同法劳动合同工会
企业员工代际划分及“新新人类”管理被引量:8
2010年
当前企业由于"代沟"的存在,对企业人力资源管理形成了重要的挑战,也给企业的和谐发展带来了困难。文章从对企业员工的代际划分入手,将企业员工划分为四代,并详细阐述每一代员工基于工作场合所具有的时代特征。由于第一代员工逐渐退出,第四代员工即"新新人类"将在企业的发展中占有举足轻重的地位,文章针对如何有效管理"新新人类",发挥其优势提出了一些见解。
李向民任宇石吴志刚
关键词:人力资源管理
共1页<1>
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