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国外探索式和利用式学习研究综述:一个整合的理论框架: 探索式学习和利用式学习已经成为组织学习的主导分析框架,然而,迄今为止探索式学习和利用式学习的概念界定和测量方法都不统一,缺乏对探索式和利用式学习现有研究的系统梳理,这有碍于探索式学习和利用式学习的进一步研究。基于对国外文...; 谢卫红王田绘成明慧王永健; 关键词：探索式学习利用式学习前因后果

企业并购的本土研究进展与研究模型构建: 2016年; 基于并购行为的发生过程作为逻辑基础,对近年来国内并购研究进行系统的梳理。研究发现:并购前的研究主要围绕并购动机、并购目标选择与并购时机三方面开展;并购过程中的研究则主要针对并购支付方式、并购谈判过程和决策以及并购过程中的交易风险;而对并购后的研究,则集中于并购后整合以及并购绩效的影响因素研究上。在中国企业并购绩效普遍低下尤其是海外并购成功率不高的情况下,未来研究应多加强事前并购环节对并购绩效的影响研究,探讨如何通过并购发生前的科学决策包括合适的目标选择、尽职调查以及谈判能力的提升等来提高并购成功率以及并购绩效的提升。; 乐琦李建媛; 关键词：企业并购并购绩效资源基础观

IT能力、二元式学习和突破式创新关系研究被引量：21: 2014年; 利用珠三角221位中高层管理者的样本数据,采用回归分析法研究了IT能力、二元式学习和突破式创新的关系。研究表明,IT能力对二元式学习有显著正向影响;IT能力对突破式创新有显著正向影响;二元式学习对突破式创新有显著正向影响;IT能力通过二元式学习部分中介作用于突破式创新。探索式因子分析表明,IT能力由流程导向IT能力、知识广度导向IT能力和知识深度导向IT能力3个维度构成。进一步的研究发现,IT能力对二元式学习的影响中知识广度导向IT能力贡献度最大。; 谢卫红王田绘成明慧王永健; 关键词：IT能力实物期权理论

转型环境下管理者关系对企业绩效的影响研究被引量：4: 2015年; 已有大量研究探讨管理者关系与企业绩效的关系,但并未深入揭示管理者关系对不同类型绩效的影响以及不同类型环境的调节作用。基于社会资本理论和资源依赖理论,构建管理者关系、企业绩效及其所处环境的研究框架,探讨管理者的政治关系和商业关系对企业创新绩效和财务绩效的影响,并进一步分析竞争强度和法制环境的调节作用。以206家中国企业为对象进行问卷调查,运用SPSS 16.0和多元回归分析等方法进行实证检验。研究结果表明,政治关系只对财务绩效有正向影响,而对创新绩效的影响不显著;商业关系对创新绩效和财务绩效具有显著正向影响;竞争强度对政治关系与创新绩效关系的调节作用不显著,对政治关系与财务绩效关系有正向调节作用,但对商业关系与创新绩效和财务绩效的关系均有负向调节作用;法制环境负向调节政治关系与创新绩效和财务绩效的关系,正向调节商业关系与创新绩效和财务绩效的关系。在当前环境下,企业可以利用管理者关系促进企业绩效,特别是财务绩效,但要注意其发挥作用的边界条件。; 王永健谢卫红; 关键词：法制环境创新绩效财务绩效

国外探索式和利用式学习研究综述:一个整合的理论框架: 探索式学习和利用式学习已经成为组织学习的主导分析框架,然而,迄今为止探索式学习和利用式学习的概念界定和测量方法都不统一,缺乏对探索式和利用式学习现有研究的系统梳理,这有碍于探索式学习和利用式学习的进一步研究。基于对国外文...; 谢卫红王田绘成明慧王永健; 关键词：探索式学习利用式学习前因后果; 文献传递

中国上市企业高管激励与企业绩效——基于物流行业的实证研究被引量：2: 2016年; 以我国沪深两市中83家物流业上市公司为样本,对我国物流业的高管激励与企业绩效关系进行了实证分析。选取高管激励里面最主要的两种方式薪酬激励及股权激励,选取净资产收益率及每股收益作为上市公司企业绩效的衡量指标,对高管激励对企业绩效的作用进行了假设检验。实证结果表明,我国物流企业高管年度报酬与企业绩效显著正相关,然而高管股权与企业绩效并没有表现出相关性。研究结果为我国物流业的高管激励提供了一定的决策参考,同时也为物流业发展的相关研究进行了有益补充。; 华幸; 关键词：高管薪酬高管持股企业绩效

网络关系强度与企业技术创新关系实证研究被引量：20: 2015年; 网络关系强度是企业技术创新过程中需要考虑的重要因素。在回顾已有文献的基础上,构建了网络关系强度、时间节奏、环境动态性和企业技术创新四者之间的理论模型,以珠三角地区企业为研究对象并进行了实证检验,结果表明:(1)强关系、弱关系对渐进式创新和突破式创新均有显著正向影响。(2)时间节奏在强关系、弱关系与渐进式创新关系中以及在强关系与突破式创新关系中均发挥了完全中介作用,在弱关系与突破式创新关系中发挥了部分中介作用。(3)环境动态性在弱关系与突破式创新关系中具有显著的正向调节作用。; 谢卫红李忠顺屈喜凤王永健; 关键词：时间节奏环境动态性

组织柔性与环境动态性下时间节奏对创新绩效的影响被引量：8: 2015年; 采用221家珠三角地区企业的调查数据,探讨了时间节奏对创新绩效的影响,并分别检验了组织柔性、环境动态性在时间节奏与创新绩效间的中介作用与调节效应。研究表明:时间节奏对创新绩效有显著正向影响;时间节奏显著增强组织柔性;组织柔性对创新绩效有显著正向影响;时间节奏通过组织柔性部分中介作用于创新绩效;环境动态性正向调节时间节奏与创新绩效的关系。; 蒋峦李忠顺谢卫红王永健; 关键词：时间节奏创新绩效环境动态性

IT能力与吸收能力关系研究:一个新的整合框架: 近年来有许多关于IT能力与吸收能力关系的研究,但缺少一个系统梳理。本文对IT能力与吸收能力之间关系的研究进行了回顾,从个体、组织内、组织间三个层面梳理了IT能力与吸收能力关系,并对影响两者关系的因素进行归纳总结。然后得出...; 谢卫红成明慧王田绘王永健; 关键词：IT能力

IT能力与吸收能力关系研究:一个新的整合框架: 近年来有许多关于IT能力与吸收能力关系的研究,但缺少一个系统梳理。本文对IT能力与吸收能力之间关系的研究进行了回顾,从个体、组织内、组织间三个层面梳理了IT能力与吸收能力关系,并对影响两者关系的因素进行归纳总结。然后得出...; 谢卫红成明慧王田绘王永健; 关键词：IT能力; 文献传递

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