黑龙江省教育科学“十一五”规划课题(ZXZD0807)
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 相关作者：李英禹赵鑫张巍李晓东苏晋更多>>
- 相关机构：东北林业大学东北师范大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育科学“十一五”规划课题黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 黑龙江省高校人力资源管理机制研究
- 2011年
- 立足黑龙江省高校在人力资源总量、结构和素质方面的现状,针对人力资源管理中存在的问题,构建了包括人才规划机制,引进、选拔和任用机制,开发培训机制,竞争和激励的动力机制,人员流动机制,绩效考评机制在内的人力资源管理机制的完整体系。
- 李英禹苏晋李晓东
- 关键词：高校人力资源
- 虚拟经营界面障碍的形成因素及管理机制研究被引量：2
- 2011年
- 以利益共享为驱动的企业虚拟经营的发展为界面管理理论提供了新的适用领域与挑战。虚拟经营使得企业间的合作更加紧密,企业之间的交互界面关系也更加复杂。笔者从企业虚拟经营界面障碍的研究入手,通过AHP评价模型找出了界面障碍形成的关键因素,即合作关系的维护困难、信息独占、生产运作流程的衔接问题和文化冲突。为了消除或弱化这些因素的影响,建立了契约机制、信任机制、协同机制与学习机制等界面障碍的管理机制,以此营造良好的界面环境,提高虚拟经营的合作效率。
- 李英禹张巍赵鑫
