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温州文化研究工程项目(Wyk11082)

作品数：1 被引量：18H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇指标体系
  • 1篇团队
  • 1篇科研团队
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇高校
  • 1篇高校科研
  • 1篇高校科研团队
  • 1篇TOPSIS
  • 1篇AHP

机构

  • 1篇温州大学

作者

  • 1篇韦小青
  • 1篇包含丽
  • 1篇郑伟

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于AHP和TOPSIS的高校科研团队绩效评价研究被引量：18
2012年
建立了高校科研团队绩效评价指标体系,提出了基于层次分析法(AHP)和逼近理想求解的排序法(TOPSIS)的高校科研团队绩效评价模型,利用AHP确定评价指标的权重、TOPSIS排序法,计算正、负理想解和接近度;依据接近度对高校科研团队绩效评价指标进行比较,并进行了实例分析。分析结果表明:论文构建的科研团队评价指标体系具有一定的实用性,为高校科研团队绩效提供了一种评价依据。
包含丽郑伟韦小青
关键词：高校科研团队绩效评价AHPTOPSIS指标体系
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