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天津市教育科学规划课题(JYGH0606)
作品数:
1
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相关作者:
任曼洁
胡文泉
任毅梅
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天津职业技术师范大学
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任毅梅
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任曼洁
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职业教育研究
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2011
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不同反馈方式、不同导向对培训效果的影响研究
2011年
在论述了高技能人才的特点和现有培训方法的基础上,本文对高技能人才培养的实践活动进行了研究。通过比较高级技术工人和技师两个技能水平阶段的"参与性练习—强度反馈"、"参与性练习—中度反馈"和"参与性练习—弱度反馈"培训效果,发现"参与性练习—强度反馈"培训方法的效果最优。"速度导向—提高质量"和"质量导向—提高速度"的培训方法在高级工培训阶段效果差异不显著。
任毅梅
胡文泉
任曼洁
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