广东省医学科学技术研究基金([2006]129A2006462)
- 作品数：3 被引量：39H指数：3
- 相关作者：陈静芳陈伟璇陈丽辉郑润红郑爱英更多>>
- 相关机构：汕头大学汕头大学医学院第二附属医院汕头市中心医院更多>>
- 发文基金：广东省医学科学技术研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 开放式与封闭式精神病院护士亚健康、工作疲溃感及工作压力比较被引量：5
- 2008年
- 目的比较开放式与封闭式精神病院护士的亚健康、工作疲溃感及工作压力,探讨不同管理模式下护士的心理健康状况。方法采用亚健康筛选表、情绪耗竭问卷及工作压力源量表对封闭式精神病院55名护士和开放式精神病院49名护士进行调查。结果封闭式与开放式精神病院护士亚健康发生率分别为56.36%、40.82%,二者差异无显著性意义(P>0.05)。开放式精神病院护士个人成就感显著高于封闭式精神病院护士,工作压力亦显著高于后者(均P<0.05)。结论不同管理模式对护士的工作成就感及压力产生影响,医院管理者要尽量创造安全的环境,减轻护士压力;护士也要客观正视压力,采取积极应对方式,完善自己的性格。
- 陈静芳陈丽辉张雁文
- 关键词：精神病院护士亚健康状况工作压力工作疲溃感
- 不同工作环境下护士亚健康状况及相关因素比较被引量：16
- 2008年
- [目的]比较不同工作环境下护士亚健康状况及其相关因素的异同,全面了解护士亚健康状况及相关因素,便于有针对性地采取干预措施。[方法]采用亚健康筛选表、Maslach研制的MBI耗竭问卷、简易应对方式问卷、A型行为量表、艾森克个性问卷、自编一般情况调查表进行调查。[结果]综合医院、肿瘤医院、开放式精神病院、封闭式精神病院护士亚健康发生率分别为62.78%、69.56%、40.82%、56.36%,开放式精神病院护士与综合医院、肿瘤医院护士比较差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。综合医院护士亚健康与情绪枯竭、去人格化倾向、精神质、神经质、争强好胜、时间匆忙感、压力有关;肿瘤医院护士与情绪枯竭、去人格化倾向、神经质、消极应对方式有关;开放式精神病院护士与情绪枯竭、内外倾向、压力、消极应对方式、护龄有关;封闭式精神病院护士与情绪枯竭、去人格化倾向、个人成就感、精神质、压力、消极应对方式有关。[结论]预防和改变护士亚健康状况要尽量减轻护士压力,而护士也要正视压力、采取积极应对方式、完善自己性格等措施。
- 陈静芳陈丽辉黄华兰王妙君陈伟璇张雁文
- 关键词：工作环境护士亚健康状况
