教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-08-0451)
- 作品数：16 被引量：299H指数：8
- 相关作者：杜海峰蔡萌任义科费尔德曼李树茁更多>>
- 相关机构：西安交通大学斯坦福大学山西师范大学更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金长江学者和创新团队发展计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律自然科学总论更多>>
- 社会网络节点重要性与个人绩效的关系研究被引量：7
- 2013年
- 在企业员工绩效研究中,度中心性作为重要的社会网络结构变量受到极大关注,然而并未获得一致的结论,其原因是传统的度中心性指标难以揭示隐藏在相同度中心性背后的结构差异。为了揭示这种差异对个人绩效的影响,基于网络节点结构异质性,本文定义了一种新的网络指标——节点重要性。通过对2009年在西安市进行的组织结构与团队绩效调查数据分析,发现非正式网络相比正式网络会对员工的个人绩效产生较大影响,而"节点重要性"相比度中心性更能够反映个体在网络中的权利地位,进而影响其绩效。
- 蔡萌杜海峰杜巍任义科赵晨
- 关键词：社会网络个人绩效
- 一种基于最大流的网络结构熵被引量：14
- 2014年
- 熵是可用来反映网络结构异质性的指标.针对传统熵指标不能很好反映网络全局异构性的不足,本文引入网络流的概念,综合考虑径向测度和中间测度,提出一种新的网络结构熵.特殊网络(如公用数据集Dolphins网络)的分析结果表明,本文提出的熵指标在一定程度上克服了其他网络熵指标的不足,更能够反映网络的真实拓扑结构;对随机网络、最近邻耦合网络、星型网络、无标度网络、Benchmark网络和小世界网络等典型网络的理论分析和仿真实验,进一步证明本文提出的熵指标在刻画一般复杂网络结构特征上的有效性和适用性.
- 蔡萌杜海峰费尔德曼
- 关键词：复杂网络异构性
- 社会资本对受雇就业农民工职业地位获得的作用被引量：4
- 2012年
- 本文以空位竞争模型中对劳动力市场中工作结构与奖励结构的假定为基础,进一步地在理论上推演出了社会资本对农民工职业地位获得作用的假设。对实地调查数据的分析发现:尽管职业流动的频率越高越不利于农民工获得专业技术或管理等较高职业地位,但对于社会关系的广度高的个体,职业流动频率对职业地位的晋升具有正向作用。该结果意味着职业流动频率高并不一定不利于农民工职业地位的获得,在缺乏社会关系广度下的频繁职业流动才是导致农民工水平职业流动的原因。
- 任锋杜海峰
- 关键词：社会资本农民工
- 从“先赋”到“后致”:农民工的社会网络与社会融合被引量：110
- 2011年
- 社会网络对移民的社会融合具有重要影响。基于2009年X市农民工调查数据,本研究将农民工的社会网络分为市民亲属关系、市民非亲属关系和非市民关系,将农民工的社会融合辨析为文化融合、社会经济融合和心理融合等三个维度,并分析农民工—市民网络与社会融合的关系。研究发现,市民非亲属关系对农民工的文化融合和心理融合均有显著的、不可替代的正向影响,但对社会经济融合的影响有限。农民工—市民网络对社会融合各维度的不均衡作用有可能导致农民工长期陷入城市社会底层。
- 悦中山李树茁靳小怡费尔德曼
- 关键词：农民工社会网络社会融合
- 用于社群结构探测的小世界特征遗传算法被引量：3
- 2010年
- 针对网络社群结构探测问题,探讨一种小世界特征遗传算法.受小世界现象搜索机理和网络结构特征启发,构造一种社群结构局部搜索算子;进而将该算子引入遗传算法基本框架,提出一种小世界特征遗传算法.典型网络的社群结构探测的结果表明,与Girvan-Newman算法和模拟退火算法相比,小世界特征遗传算法探测到的社群结构具有更大的模块性值,从而证明该算法是可用且有效的.
- 陈盈晖杜海峰李树茁
- 关键词：社群结构模块性遗传算法小世界现象
- 一种改进的模块性指标及其社群结构探测算法被引量：3
- 2010年
- 社群结构探测方法是社群结构研究的主要内容之一.首先总结了社群结构的特点,分析了Newman模块性指标Q的特点及其一般算法框架.然后,针对Newman模块性指标Q的不足,讨论了一种简化的社群结构探测模块性指标及相应算法;最后利用Ucinet和Pajek软件提供的网络数据进行试验,计算结果说明,基于简化的社群结构探测模块性指标是有效可用的,且模块性指标直接影响社群结构的探测结果.
- 陈盈晖杜海峰李树茁
- 关键词：网络社群结构
- 社群结构研究进展与展望被引量：4
- 2011年
- 社群结构是复杂网络研究的主要内容之一,也是社会网络分析发展的新方向。本文从概念演化、探测方法和应用三个方面总结社群结构研究的进展。在给出社群结构和模块性概念的基础上,本文首先分析社群结构与经典社会网络分析凝聚子群分析的异同;然后,探讨社群结构的探测策略,特别是总结基于模块性社群合并的社群结构探测策略的基本方法步骤;接着,总结了社群结构在社会学和管理学中的应用;最后,探讨社群结构研究和应用的可能发展方向。
- 杜海峰蔡萌袁婷婷靳小怡费尔德曼
- 关键词：社会网络社群结构模块性
- 社会资本对农民工信任流入地政府的影响研究被引量：4
- 2012年
- 农民工已然成为我国城市建设和经济发展的中坚力量,但由于户籍制度和城乡二元体制的影响,他们无法得到城市、农村两地政府的有效服务和管理,导致他们对政府的信任感偏低。本文利用西安交通大学人口与发展研究所2008年12月在陕西省X市LH区对农民工进行实地调查所获得的数据,以政府信任理论和社会资本理论作为理论基础,对西部农民工信任流入地政府现状及影响因素进行研究。研究结果发现,高素质、年轻一代的农民工对流入地政府的信任感低;社会资本越丰富的农民工越信任流入地政府;政治活动参与意愿越强、社会经济地位越高的农民工则越不信任流入地政府。
- 刘茜杜海峰
- 关键词：政府信任社会资本农民工
- 社会网络与农民工初婚:性别视角的研究被引量：20
- 2009年
- 采用2005年深圳农民工专项调查数据,从性别视角系统分析社会网络对农民工初婚观念和行为的影响。在理想初婚年龄方面,婚姻讨论网络成员的数量、质量,尤其是网络成员的平均理想初婚年龄对农民工理想初婚年龄的延长有显著影响;在初婚行为方面,婚姻讨论网络成员的数量可以降低男性农民工早婚的风险。个人因素和流动因素对农民工理想初婚年龄的延长和降低早婚风险也有一定影响。
- 靳小怡任锋任义科悦中山
- 关键词：农民工社会网络婚姻
- 网络结构模式与员工个人绩效——基于整体网络的分析被引量：9
- 2013年
- 结构洞是社会网络的重要测度指标之一,已有关于结构洞与个人绩效之间关系的研究主要针对单一网络,缺少多种类型网络的比较分析;由结构洞所决定的中介人身份的影响范围问题也一直被国内企业员工绩效的研究所忽视。针对以上问题,本文从整体网络的视角出发,依据结构洞理论,以中国某中小企业118名员工为研究对象,通过分析其正式网络及非正式网络,探究影响企业员工个人绩效的网络结构模式。研究结果表明:(1)与正式网络相比,非正式网络显著地影响着员工的个人绩效;(2)间接跨越结构洞的资源是企业员工难以利用的,而直接中介人相比间接中介人会获得更高的个人绩效;(3)"中介人的中介人"网络结构模式才是带来企业员工获利的根本。
- 蔡萌任义科赵晨杜巍杜海峰
- 关键词：非正式网络网络约束个人绩效
