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河北省软科学研究计划(HB10XGL210)

作品数：1 被引量：1H指数：1
相关作者：贺立军陈晓春赵钊更多>>
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相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇社会
  • 1篇社会认知
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇高校
  • 1篇高校领导

机构

  • 1篇河北工业大学

作者

  • 1篇赵钊
  • 1篇陈晓春
  • 1篇贺立军

传媒

  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校领导团队行为整合影响因素的实证研究:社会认知的视角被引量：1
2012年
在团队模式已经广泛地被证明可以克服个人认识盲区和有限理性对决策所带来不利影响的今天,我国高校战略管理也应借鉴团队"行为整合"的理念将"党委领导下的校长负责制"落实到真正团队形式的领导上。基于社会认知理论,通过文献回顾,提出集体效能和团队认同对高校领导团队行为整合影响的研究思路,构建研究框架提出相应假设,进而实证集体效能和团队认同对领导团队行为整合的作用机制。最后结合相关理论和实践提出相对应的管理启示。
贺立军赵钊陈晓春
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共1页<1>
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