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山西省软科学研究计划(2011041041-01)

作品数：2 被引量：3H指数：1
相关作者：樊香兰邓和平何云峰更多>>
相关机构：太原师范学院石河子大学山西农业大学更多>>
发文基金：山西省软科学研究计划更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇教师
  • 1篇幸福感
  • 1篇职业幸福感
  • 1篇农村
  • 1篇农村教师
  • 1篇教师职业
  • 1篇教师职业幸福
  • 1篇教师职业幸福...

机构

  • 2篇太原师范学院
  • 1篇山西农业大学
  • 1篇石河子大学

作者

  • 2篇樊香兰
  • 1篇何云峰
  • 1篇邓和平

传媒

  • 2篇山西农业大学...

年份

  • 2篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
农村中小学教师职业幸福感的调查研究——以山西省为例被引量：2
2012年
教师的幸福是教育教学过程中的一种精神享受,教师幸福感的高低直接影响着其工作质量。本研究从教师职业幸福感的内涵入手,通过文献研究以及对山西省农村中小学教师的职业幸福感进行调查。归纳了农村教师幸福感的几个维度:职业成就、职业认同、领导管理、薪酬待遇、工作环境、人际关系、社会支持、工作压力、专业成长等方面的现状和问题,并据此提出提升农村中小学教师职业幸福感的建议。
邓和平樊香兰
关键词：教师职业幸福感
农村教师隐性流失原因分析及应对策略被引量：1
2012年
农村教师的隐性流失制约着农村教师队伍整体素质的提升,直接影响着农村教育质量的提高。这主要是受到农村教师工资福利低、工作压力大、农村学校激励机制不完善和农村学校缺乏良好的学习氛围等因素的影响,因此要防止农村教师的隐性流失:中央政府应承担起提高农村教师薪酬待遇的责任,为农村教师减轻工作压力提供制度保障,完善激励机制激发农村教师工作的积极性,构建有利于农村教师知识更新的学习平台。
樊香兰何云峰
关键词：农村教师
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