国家软科学研究计划(2012GXS5D127)
- 作品数：7 被引量：108H指数：5
- 相关作者：潘云涛袁军鹏田瑞强姚长青李俊峰更多>>
- 相关机构：中国科学技术信息研究所中国华油集团公司北京大学更多>>
- 发文基金：国家软科学研究计划国家自然科学基金国家高技术研究发展计划更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 科技创新团队的构建与发展策略研究被引量：4
- 2014年
- 当前科学技术发展的显著特征是研究的深度、广度和复杂性大幅加强,学科间不断交叉和相互融合,来自经济和社会发展中的实践问题也需要多学科的知识才能够有效地解决,对科研管理和科研组织提出了更高的要求。科技创新团队作为一种有效组织形式,通过分工协作和优势互补,可极大提高科技创新效率,正逐渐成为科技创新活动的重要载体。分析了科技创新团队的的内涵、特征,提出了科技创新团队的构建思路、构建原则、构建方法,并对科技创新团队的构建措施提出了建议。
- 王新新
- 关键词：科技创新团队创新管理
- 基于履历数据的海外华人高层次科技人才流动研究:社会网络分析视角被引量：32
- 2014年
- 从ESI高被引作者库中的华人科学家入手,通过网络搜集到其中233名科学家的履历信息,对其进行深度加工。根据科技人才流动的维度定义流动性指数,从而对科技人才的流动情况进行测度。在此基础上,从社会网络分析视角对高层次科技人才的流动网络结构、人才流动的典型模式进行研究,探讨高层次人才流动特征。指出从海外华人高层次科技人才流动的典型模式看,应加强与美国、新加坡、英国、澳大利亚、加拿大的海外人才的合作交流机制的建设,积极利用师生传承、同窗同事、国际会议、来访互访等各种资源和渠道进行更深层次、更大范围的合作与交流。此外,应尽快建设国家层面的高层次人才数据库。
- 田瑞强姚长青潘云涛袁军鹏
- 关键词：社会网络分析
- 常用科学知识图谱工具实例对比被引量：19
- 2014年
- 以Web of Science中近10年“三计学”领域的文献为实例，遵循科学知识图谱绘制的一般流程，对国内常用科学知识图谱工具Bibexcel、CiteSpace、SPSS、TDA和Ucinet在共词分析、作者合作和文献共被引等方面的异同进行对比，总结它们的优点和不足，为使用者提供参考。
- 岳晓旭袁军鹏高继平翟丽华潘云涛
- 关键词：科学知识图谱
- 高层次科技人才分层引进及评价研究被引量：5
- 2015年
- 针对高层次科技人才的特点，研究了不同层次人才的确定标准，建立多角度、多元的可靠的评价机制，利用层次分析法确定了各指标的权重，为我国人才引进工作提供了评价依据。本文将科技人才分为三个层级：顶尖科学家、杰出科学家、优秀科学家。顶尖科学家是人才引进中重点关注的对象，杰出科学家有成长为顶尖科学家的潜力，而优秀科学家是人才引进时的最低限，保证引进的人才在国际、国内的学术水平在均值以上。综合考虑了科技人才的成长阶段、所处的不同学科差异，并突出科技人才在本学科的学术声誉、杰出的学术素质等因素，提出了科技人才的分层评价指标体系。
- 田瑞强袁军鹏朱梦皎潘云涛
- 关键词：高层次科技人才
- 基于履历信息的海外华人高层次人才成长研究:生存风险视角被引量：35
- 2013年
- 本文从ESI高被引作者库中的华人科学家入手,通过网络搜集到其中233名科学家的履历信息,对其进行深度加工,利用Kaplan-Meier法研究了不同因素下各阶段生存风险率的差异,并用Cox比例风险模型探讨了成长过程中各因子的具体影响效果。KM结果表明在职业生涯的初级阶段获得博士学位的国别对科技人才的职业成长具有显著影响,在美国获得博士学位或不在中国获得博士学位的科技人才都具有相对明显的优势实现快速成长;在较高级阶段这种影响越来越不显著。Cox结果表明博士毕业后选择在研究所工作增加了助教和教授阶段的生存风险,从而加速职业成长;而具有博士后工作经历则降低了助教和教授阶段的生存风险,从而减缓了成长速度。
- 田瑞强姚长青袁军鹏潘云涛李俊峰
- 关键词：COX风险模型
- 中国高校合作强度及官产学研合作的量化研究被引量：9
- 2013年
- 从"985工程"到"2011计划",我国高校最大的一个转变就是合作,特别是官产学研合作,广大学者对合作本身的研究也越来越重视。通过引入基于论文合作人数的合作分数的概念,使用积分的方法定义了合作强度,对"985工程"高校的主导合作强度、被合作强度以及它们之间的合作网络进行了统计分析,并在此基础上对"985工程"高校的官产学研合作强度展开了研究。
- 王纬超武夷山潘云涛
- 关键词：官产学研
- 基于科研履历的科技人才流动研究进展被引量：22
- 2013年
- 履历是科技人才职业生涯的历史写照,履历分析代表了科技评价从产量范式向能力范式的转移。文章从履历研究的发展、数据源、分析方法及存在缺陷等方面进行了阐述,同时指出了履历研究的发展趋势。履历数据的可获取性、异质性、信息缺省及信息编码不规范等问题制约着履历研究的发展,建立国家及更高层面的履历信息平台成了迫在眉睫的课题;将文献计量学数据与科研履历信息互补结合,为多维度的科研评价提供了可能;履历与社会网络分析的合理契合吸引着更多科技人才流动研究者的注意。
- 田瑞强姚长青袁军鹏潘云涛
- 关键词：履历
