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内蒙古自治区高等教育科学研究“十二五”规划课题(NGJGH2012029)

作品数：2 被引量：0H指数：0
相关作者：苏娅徐松美侯二秀更多>>
相关机构：内蒙古医科大学内蒙古工业大学更多>>
发文基金：内蒙古自治区高等教育科学研究“十二五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇就业
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业指...
  • 1篇大学生就业指...
  • 1篇导课
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业指导
  • 1篇指导课
  • 1篇就业观
  • 1篇就业观念
  • 1篇就业选择
  • 1篇就业指导
  • 1篇就业指导课
  • 1篇教学
  • 1篇教学改革
  • 1篇本科
  • 1篇本科毕业
  • 1篇本科毕业生
  • 1篇毕业生

机构

  • 2篇内蒙古医科大...
  • 1篇内蒙古工业大...

作者

  • 1篇侯二秀
  • 1篇徐松美
  • 1篇苏娅

传媒

  • 2篇内蒙古医科大...

年份

  • 2篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
内蒙古医科大学本科毕业生就业选择的影响因素及对策分析
2013年
随着高等教育规模的扩大,我国高校毕业生数量进入了一个急剧增加的阶段。大学生就业环境发生了根本变化,给大学生就业带来了巨大的压力。此外,由于企业受经济危机的影响纷纷压缩用人规模,使大学毕业生的就业规模严重降低,导致大学生就业难的问题日益突出。大学生就业问题已成为全社会广泛关注的问题。本文主要从通过以下几个部分对内蒙古医科大学毕业生就业因素问题进行探讨。
苏娅侯二秀
关键词：就业选择就业观念
大学生就业指导课教学改革的探讨
2013年
随着我国高等教育步人大众化阶段，高校在校生人数急剧增加，毕业生就业形势也随之发生了重大的变化，呈现出毕业生不能充分就业、就业质量低等现状。就业指导课是高校就业指导与服务的重要形式，对毕业生意义重大。为适应新的就业形势，在大学生中开设就业指导课，对提高毕业生就业竞争力，促进大学生充分就业显得尤为重要。然而有相当多的高校课程建设存在诸多问题，包括设置不合理、内容缺乏新意、教师水平参差不齐或时间滞后等原因，就业指导课教学存在潜在的弊端，
徐松美
关键词：就业指导课教学改革
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