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宁夏大学科学研究基金资助(200820)

作品数:1 被引量:0H指数:0
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇社会
  • 1篇社会转型
  • 1篇社会转型时期
  • 1篇契约
  • 1篇契约制度
  • 1篇中世纪
  • 1篇韦伯命题
  • 1篇劳动契约

机构

  • 1篇宁夏大学

作者

  • 1篇张新军

传媒

  • 1篇宁夏社会科学

年份

  • 1篇2009
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
社会转型时期的英国劳动契约制度:一项韦伯命题的解释
2009年
马克斯·韦伯阐述了西方劳动契约制度历史变迁的独特价值,应引起学界关注。以英国为例,劳动契约制度概约经历中古早期、中晚期及至近代三个阶段:中古早期劳动制度体现了原始契约为特征的以身份为内容的制度安排,主要涉及劳动者人身自由度和劳动期限;中晚期到近代前夕,劳动契约制度主要涉及工资、福利及国家干预的程度;近代之后的劳动契约制度反映了契约自由的精神,其主要内容是劳资协商自由,劳动者流动自由、结社自由。从身份到契约的转变,反映了英国劳动契约制度的文明进程,也是英国社会转型的重要标志。
张新军
关键词:中世纪劳动契约韦伯命题
共1页<1>
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