湖南省教育厅科研基金(06C770)
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
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- 民营家族企业可持续成长的文化因素探讨被引量：1
- 2008年
- 李新平
- 关键词：企业可持续成长家族制文化因素企业治理模式家族企业管理资源
- 文化的乘数效应与企业并购的文化风险分析被引量：2
- 2009年
- 两种(或多种)文化融合之后,所带来的经济效益或者社会效益的增加,超过了两种(或多种)文化相对独立时各自经济效益或社会效益的简单加总,则文化整合产生了乘数效应。两个或者多个具有文化差异的企业合并,由于文化的乘数效应,并购企业的经营效益可能成倍于单个企业经营效益的简单加总,也可能由于企业文化冲突难以协调而产生文化风险,使并购企业的经营效益小于单个企业经营效率的简单加总,甚至使企业并购失败。在现代市场经济竞争中,企业竞争的核心已转向企业文化的竞争。因此,企业的并购过程不仅仅是企业间有形资产和无形资产的优化组合,更重要的是企业文化的优化组合。
- 李新平
- 关键词：企业并购企业文化乘数效应文化风险
- 民营家族企业可持续成长的文化因素探讨被引量：1
- 2009年
- 我国民营企业当中的绝大多数选择了家族制的企业治理模式,民营家族企业的产生有其深刻的文化渊源。民营家族企业在长期发展过程中形成的"宗本文化"对民营家族企业发展的特殊历史阶段起到了积极的推动作用,但当民营家族企业的发展达到一定层次段,必须淡化家族制的治理模式,用现代企业的"人本文化"去取代民营家族企业的"宗本文化",保持民营家族企业的持续成长。
- 李新平
- 关键词：企业文化
