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国家软科学研究计划(2008GXS5D131)

作品数:2 被引量:1H指数:1
相关作者:汪全勇黄福江黄富江更多>>
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发文基金:国家软科学研究计划更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 2篇干部
  • 1篇选任
  • 1篇选任模式
  • 1篇职位
  • 1篇职位分析
  • 1篇胜任力
  • 1篇领导干部
  • 1篇领导干部选拔
  • 1篇干部能力
  • 1篇干部选拔

机构

  • 2篇石河子大学

作者

  • 2篇汪全勇
  • 1篇黄福江
  • 1篇黄富江

传媒

  • 1篇中国集体经济
  • 1篇高等函授学报...

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
新疆干部的能力与新疆全面发展的关系被引量:1
2011年
新疆是我国西部的战略屏障,多生态、多资源、多宗教、多民族及多体制共生,这些特殊的环境因素使得新疆的发展具有一定复杂性。本文从新疆的稳定和发展对新疆干部能力的要求出发,讨论了新疆干部能力与新疆全面发展的关系,希冀能够对新疆相关决策部门提供一些有益的建议。
汪全勇黄福江
关键词:干部能力
基于胜任力的新疆领导干部选拔模式研究
2011年
文章利用胜任力理论构建了新疆领导干部选拔模式,首先用职位分析的方法确定了胜任该职位所需要具备的胜任力,进而对候选人进行基本胜任力评估和关键胜任力考察,从而选拔出特定职位的干部,任职之后通过对所选干部进行绩效考核来验证选拔决策,并在实践中不断修正和完善该选拔模型,希冀能对新疆在选拔任用干部方面提出一些有益的建议。
汪全勇黄富江
关键词:胜任力职位分析选任模式
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