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陕西省自然科学基金(05G11)

作品数：1 被引量：7H指数：1
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相关机构：西安邮电学院西安理工大学更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理人
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本形成
  • 1篇专业化人力资...
  • 1篇资本
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈分析

机构

  • 1篇西安理工大学
  • 1篇西安邮电学院

作者

  • 1篇李彩凤
  • 1篇雷亚萍

传媒

  • 1篇预测

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
声誉模型在专业化人力资本形成中的应用被引量：7
2007年
人力资本的形成对于经济发展具有显著的作用。专业化人力资本的形成实际上是一个典型的委托—代理关系。文中将人力资本形成过程中的个人确定为委托人,具体形成部门为代理人;并引用声誉模型对其形成机理进行了博弈分析。结果证明:委托人可以依据“声誉”(用“长寿”表示)这一可观测的信号来选择代理人(人力资本形成部门),以降低自身人力资本化的风险。
雷亚萍李彩凤
关键词：专业化人力资本代理人博弈分析
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共1页<1>
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