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中央级公益性科研院所基本科研业务费专项(2013JMB028)

作品数：1 被引量：2H指数：1
相关作者：郝晓明郝生跃更多>>
相关机构：北京交通大学更多>>
发文基金：国家教育部博士点基金国家自然科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇动态能力
  • 1篇企业
  • 1篇企业动态能力
  • 1篇情境
  • 1篇情境因素
  • 1篇组织情境
  • 1篇结构方程模型

机构

  • 1篇北京交通大学

作者

  • 1篇郝生跃
  • 1篇郝晓明

传媒

  • 1篇经济经纬

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织情境因素对企业动态能力形成的影响效应被引量：2
2014年
环境动态性通常被认为是企业动态能力形成的外在驱动力,但动态能力的培育更加离不开具有活力的组织结构、组织文化和组织氛围等。基于此,笔者从组织情境视角构建了企业动态能力形成的作用模型,论证了有机结构、创业精神和建设性冲突对动态能力形成的影响效应并提出了相关假设,然后利用结构方程模型对理论假设进行了实证研究。结果发现,有机结构、创业精神和建设性冲突对企业动态能力形成具有显著的正向影响。探明了组织情境因素在企业动态能力形成中的重要作用,对丰富和完善动态能力形成的前因研究具有启发意义。
郝晓明郝生跃
关键词：组织情境企业动态能力结构方程模型
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