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湖北省科技攻关计划(2006AA402C10)

作品数：2 被引量：7H指数：1
相关作者：张传红叶建木方明徐荣华裴慧惠更多>>
相关机构：武汉理工大学更多>>
发文基金：湖北省科技攻关计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇抵触
  • 1篇抵触情绪
  • 1篇情绪
  • 1篇民营
  • 1篇民营高科技
  • 1篇股权
  • 1篇股权激励
  • 1篇合约
  • 1篇合约设计

机构

  • 2篇武汉理工大学

作者

  • 1篇裴慧惠
  • 1篇徐荣华
  • 1篇叶建木
  • 1篇方明
  • 1篇张传红

传媒

  • 2篇武汉理工大学...

年份

  • 2篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
股权激励公司的内部合约设计被引量：1
2007年
通过建立一个简化的委托-代理模型,描述了在一个实施了股权激励的公司中,员工因为与管理层之间的财富差距而产生的抵触情绪对其自身以及公司的不同影响;证明了通过设计一个利润最大化的合约,可以解决管理层与员工之间的委托代理矛盾;最后提出了基于利润最大化的一些内部合约模式。
方明徐荣华裴慧惠
关键词：股权激励抵触情绪
民营高科技企业创新平台协同模式研究被引量：6
2007年
界定了民营高科技企业创新平台协同的概念,分析了内外部创新平台协同的必要性,构建了创新平台协同的模式;结合湖北民营高科技企业创新平台协同存在的问题,提出了协同对策建议。
叶建木张传红
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