湖南省自然科学基金(11JJ4064)
- 作品数：8 被引量：27H指数：2
- 相关作者：刘燕周长峰陈英武欧朝敏叶磊磊更多>>
- 相关机构：国防科学技术大学更多>>
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- 相关领域：文化科学经济管理自然科学总论军事更多>>
- 领导力体验式行为训练及效果评估——以国防科学技术大学“领导力训练营”为例被引量：2
- 2016年
- 国防科大领导力训练营以"实践"为宗旨,采用体验式行为训练作为主要模式,通过构建一个虚拟的环境,以学生为主体,让受训学员在环境中体验、提问和反馈,最后达到强化和巩固作用的一种训练方式。对参加"领导力训练营"学员的训练结果进行评价,是检视训练效果的重要手段。在介绍"领导力训练营"训练项目的基础上,采用柯氏评估模型对训练的效果进行评估,建立了反应层、学习层和行为层评估的指标体系,并通过与传统训练方式的比较,得出体验式行为训练方式在反应层、学习层、行为层、结果层四个层面的评估都明显优于传统的训练方式。
- 刘燕周长峰
- 关键词：领导力
- 卓越指挥人才领导管理能力影响因素及培养机制研究
- 2015年
- 文章分析了在新军事变革背景下提高军事指挥人才领导管理能力的必要性,基于冰山模型,以及美国高校卓越工程师计划和西点军校领导力培训实践,得到了影响卓越指挥人才领导管理能力的初始指标。在此基础上,应用因子分析方法得到了卓越指挥人才领导管理能力的三个影响因子,并提出了培养卓越指挥人才领导管理能力的政策建议。
- 刘燕贺仁杰欧朝敏
- 两型社会市民生活满意度指数模型构建研究
- 2007年12月,国家发改委批准武汉城市圈和长株潭城市群为全国资源节约型和环境友好型社会(简称"两型社会")建设综合配套改革试验区,"两型社会"建设正式启动。两型社会是一个涉及资源、环境、经济、社会等诸多方面的复杂系统,...
- 刘燕陈英武周长峰
- 关键词：两型社会
- 文献传递
- 军校教员人力资源配置问题及对策研究
- 2013年
- 军校教员是军校发展的核心,是军校资源中精华的部分。基于军校在教员人力资源配置上存在的诸多问题,教员队伍管理面临的新挑战和新矛盾,我们应当树立以教员为本的人力资源配置理念,优化教员人力资源配置结构,缓解教员工作压力以及完善教员日常管理和绩效管理机制。
- 周长峰叶磊磊
- 关键词：军校教员
- 军事科技人力资源优化配置研究被引量：1
- 2013年
- 借鉴人力资源配置相关理论和模型,从理论框架构建、影响因素分析、总量优化、结构优化和人岗匹配等多个环节系统地分析军事科技人力资源优化配置的实现过程,为军事科技人力资源优化配置提供决策参考。
- 周长峰刘燕
- 关键词：资源优化配置结构优化
- 两型社会市民生活满意度评价指数模型实证研究被引量：11
- 2015年
- 建设资源节约型、环境友好型社会是长株潭城市圈生态文明建设的集中体现,也是实现社会文明、和谐发展的必由之路.然而从目前来看,国内对于"两型社会"建设水平的评价,较少从市民生活满意度的角度进行研究.基于此,论文将顾客满意度引入到两型社会建设水平的测评中.论文在分析SCSB(瑞典顾客满意指数),ACSI(美国顾客满意指数)和ECSI(欧洲顾客满意指数)的基础上,建立了两型社会市民生活满意度指数模型.并运用结构方程模型(SEM)估计技术中的偏最小二乘(PLS)路径分析方法对指数模型中潜在变量之间以及潜在变量与可测变量之间的关系进行了检验.最后通过实证研究表明本文所建立的两型社会市民生活满意度指数模型拟合得较好,并根据各变量之间的相关系数为政府提出了相关政策建议.
- 刘燕陈英武周长峰侯彤帅
- 关键词：两型社会
- 高校本科教学质量学生满意度评价指标体系构建研究被引量：13
- 2012年
- 高校本科教学质量目前成为了社会关注的热点和学者研究的重要问题。本文从学生满意度的视角对高校本科教学质量进行评价,基于顾客满意度理论、期望理论和美国顾客满意度指数模型建立了一套测评高校本科教学质量学生满意程度的指标体系。
- 刘燕周长峰
- 关键词：本科教学质量指标体系
- 湖南省高层次创新型科技人力资源优化配置研究
- 2012年
- 借鉴相关理论方法,构建湖南省高层次创新型科技人力资源优化配置理论框架;在文献研究和专家访谈的基础上,归纳总结出湖南省高层次创新型科技人力资源优化配置的影响因素,并建立影响因素理论分析模型,找出影响湖南省高层次创新型科技人力资源配置效率的关键因素及其影响力;针对湖南省高层次创新型科技人力资源的实际需求,建立湖南省高层次创新型科技人力资源配置结构优化分析模型,最终得出科学有效的人力资源结构配置策略。
- 周长峰刘燕
- 关键词：科技人力资源优化配置
