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湖北省软科学研究计划(2010DEA014-3)
作品数:
2
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相关作者:
王圆圆
宋小敏
刘磊
平志兰
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发文基金:
湖北省软科学研究计划
湖北省教育厅人文社会科学研究项目
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如何有效开展合理化建议活动——基于中国文化背景的分析
被引量:3
2011年
员工不提建议的消极影响远远大于积极影响。合理化建议的重点不在"建议",而在"合理化"。建议提了白提、不敢提建议、不愿提建议和不能提建议,是中国文化背景下员工参与合理化建议活动积极性不高的四条主要原因。中国企业有效开展合理化建议活动的主要措施有:管理层大力支持员工提建议;营造良好的沟通与言论氛围;建立完善的合理化建议规章制度;开好会议。
王圆圆
我国家电厂商销售团队信息传递障碍研究
2012年
销售团队的信息传递水平对于我国家电厂商运营效率起着至关重要的作用,而骨干成员与用户以及骨干成员之间能否进行充分的信息交流,直接决定着企业的成败。本文以促进企业节省交易费用为研究视角,试图揭示我国家电厂商销售团队信息传递的障碍及成因,由此给出加速信息传递的对策建议。
平志兰
宋小敏
刘磊
关键词:
销售团队
信息传递
交易费用
开放式创新的外部有效性研究
外部有效性是衡量一种理论的理论与实践意义的重要标准,本质是适用条件。开放式创新还没有一个统一的定义。部分学者研究了开放式创新的适用条件。大量的成功案例研究和极少的失败案例研究,反而使得该理论需要深入反思。
王圆圆
刘国新
杨坤
关键词:
开放式创新
管理时尚
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