教育部人文社会科学研究基金(09YJA630078)
- 作品数：7 被引量：101H指数：5
- 相关作者：常健郭薇许尧张春颜徐祖迎更多>>
- 相关机构：南开大学中共辽宁省委党校中国人事科学研究院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 行业自律的定位、动因、模式和局限被引量：32
- 2011年
- 行业自律既是行业内交易规则的自我制定过程,也是一种与政府监管相并列的市场治理手段。学术界对行业自律动因的解释可以概括为六种观点,即"成本收益说"、"风险规避说"、"保护公地说"、"制度驱动说"、"市场失灵说"和"创新驱动说"。目前中国行业组织的自律类型,从行业自律与政府规制的关系角度看,属于条件型自律;从政府干预程度的角度看,属于批准型甚至强制型自律;从政府与行业组织在自律体系中的作用看,属于强制性自律中的合作式自律;从自律体制运行有效性的角度看,自愿协商自律和竞争性自律同时存在。中国行业自律的优势主要表现在:有利于政府职能转变,减轻政府负担,降低规制成本,专业性和针对性,更高的行业标准,减轻了信息不对称;其局限主要表现在:缺乏法律保障,权利和权力不足,缺乏监督,中介地位的模糊性,规制不足,以及行业组织自身的反竞争性。
- 常健郭薇
- 关键词：行业自律政府监管
- 中国行业协会自律职能缺失的原因分析--基于角色冲突的分析框架被引量：8
- 2012年
- 行业协会的重要职能之一就是促进行业自律,行业自律是对政府监管的重要补充。但在现实中,许多行业组织没有充分发挥自律的作用,有些甚至成为行业垄断和价格联盟的工具。从行业协会的层面剖析,这主要是由行业协会自身的角色冲突引起的。这种角色冲突主要表现为其在性质上的公益与私益的冲突,这属于角色利益的冲突;范畴上营利与非营利的冲突,这属于角色目标与角色执行的冲突;功能上的管理与服从的冲突,这属于角色规范的冲突;价值取向上的"义"与"利"冲突,这属于角色认同的冲突。
- 郭薇秦浩
- 关键词：行业协会行业自律角色冲突
- 社会冲突管理中的冲突控制与冲突化解被引量：20
- 2012年
- 冲突控制和冲突化解是社会冲突管理的两个重要方面,它们相互依赖并相互补充。从新中国建立到改革开放前,中国的社会冲突管理是以冲突控制为主导并辅之以冲突化解。改革开放以来,一方面冲突能量和管理难度在不断上升,另一方面冲突控制成本上升、成效下降,而冲突化解的有效供给不足,这对维护社会秩序构成了严峻的挑战。为应对这种挑战,应当加强冲突化解能力建设,弥补冲突控制留下的管理真空,提高冲突管理效能。
- 常健张春颜
- 关键词：冲突管理冲突化解
- 冲突管理取向:应急性与常规性的结合被引量：4
- 2011年
- 从世界各国的实践来看,冲突管理一般有两种取向——应急性与常规性。在我国发展的转型期,冲突的突发性、多发性和复杂性特征要求冲突管理要结合两种取向。在当前的冲突管理中,一些地方政府多以应急性管理为主,常规性管理尚显不足。为此,加强冲突管理必须融合这两种取向:提高冲突的常规性管理能力,以不变应万变;提高冲突的应急性管理能力,从变化中探寻规律性;以制度和程序为抓手,实现两种管理取向的有效对接。
- 韦长伟
- 关键词：冲突管理常规性
- 论公共冲突治理的三个层次及其相互关系被引量：26
- 2011年
- 公共冲突治理包括三个不同层次,即冲突处置、冲突化解和冲突转化。这三个层次相互区别,具有不同的目标定位、价值理念、实施主体、路径和手段,并具有不同的功能;同时,它们又相互依赖、互为条件、缺一不可。当代中国的公共冲突治理体系在层次上存在着两个主要的问题,其一是冲突化解环节相对薄弱;其二是不同的冲突治理层次间存在着一定程度的混淆。解决当代中国公共冲突治理困境需要在两个方面做出努力,即加强社会性冲突化解环节的建设,分清冲突治理的三个不同层次。
- 常健许尧
- 关键词：社会稳定政治协商
- 公共冲突管理中的第三方干预被引量：12
- 2011年
- 第三方干预是帮助冲突双方实现冲突平息和冲突和解的重要手段,它可以促进冲突双方的有效沟通、提高双方对冲突方案的承诺和满意程度,权威性是第三方干预的基本前提。其干预方式包括制造"缓冲期"和"冷却期"、建立或改进对话渠道以及直接裁决。第三方干预是否能够取得成功,取决于第三方是否能够坚守中立和公正、是否拥有较高的公信力以及是否选择了恰当的干预时机。
- 徐祖迎
- 关键词：冲突管理
- 论公共冲突中多维度协商机制的构建被引量：3
- 2016年
- 随着我国改革的不断深入和社会各个方面的深化转型,公共性的冲突事件也不断增多。同传统公共管理领域中的危机事件相比,公共冲突表现出了更为复杂的形式,有着不同的内涵、发生机理,进而需要不同的应对机制和治理制度。在当前中国这样一个社会多元和治理多元的背景下,公共冲突的内涵与发生机理决定了需要建立一套多维度的公平协商机制来治理公共冲突事件。借助于现代国家治理理念和协商民主理论,能够对公共冲突的解决提供新的渠道。
- 刘明
