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浙江省哲学社会科学规划课题(06CGLJ08YB)

作品数:1 被引量:25H指数:1
相关作者:翁杰韩翼祥周必彧更多>>
相关机构:浙江工业大学更多>>
发文基金:浙江省哲学社会科学规划课题浙江省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇就业
  • 1篇就业稳定
  • 1篇就业稳定性
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场

机构

  • 1篇浙江工业大学

作者

  • 1篇周必彧
  • 1篇韩翼祥
  • 1篇翁杰

传媒

  • 1篇浙江工业大学...

年份

  • 1篇2008
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
发达国家就业稳定性的变迁:原因和问题被引量:25
2008年
上个世纪末以来,发达国家劳动力市场的就业稳定性经历了持续下降的过程,非标准就业大幅度增加,工作更加不稳定,高流动性增大,安全感明显降低。就业人口的结构性变动、全球经济一体化、技术进步和劳动力市场制度改革,是导致就业稳定性下降的主要原因。就业稳定性下降引发了一系列影响深远的经济社会问题,如收入不平等程度加大、人力资本难以进一步形成,社会保障制度变革迟缓。
翁杰周必彧韩翼祥
关键词:就业稳定性劳动力市场
共1页<1>
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