国家教育部博士点基金(20060698031)
- 作品数：20 被引量：328H指数：11
- 相关作者：高山行江旭高宇舒成利张明更多>>
- 相关机构：西安交通大学贵州财经大学更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 基于知识观的三种自主创新模式的实证研究被引量：16
- 2010年
- 国内学者对自主创新定义的研究已经很多,但深入比较自主创新三种模式的研究还比较少见,缺乏对它们特征差异的具体而深入的讨论。从基于知识的观点出发,在知识的三个维度上对三种自主创新模式的区别以及它们对创新来源、创新成本和创新有效性的不同影响进行探讨,提出相关假设,并用270家企业的数据对提出的假设进行实证检验。研究结果表明:三种创新模式有关的知识隐性、系统性、复杂性都不同;原始性创新最倾向于从企业内部获取且对创造企业竞争优势的作用最大;集成创新有关的知识复杂性最大,且创新成本最高。最后讨论了基于知识观的研究视角和实证结果对于管理实践的意义。
- 杨燕高山行
- 关键词：自主创新模式知识维度创新管理
- 企业合作创新中知识粘性与知识转移实证研究被引量：16
- 2010年
- 提出了导致合作创新中知识粘性的因素有知识复杂性、合作伙伴对知识的保护、企业的吸收能力、合作交流等,通过对270家参与合作创新的企业之间技术/过程知识转移情况的调查数据进行统计分析,发现合作伙伴对知识的保护、合作交流对于知识粘性有显著影响。统计结果还发现,知识粘性与知识转移存在显著负向相关关系;知识粘性及合作伙伴对知识的保护、合作交流同时显著影响知识转移,知识粘性在其中起到了部分中介的作用。最后基于中国转型经济的背景,对研究结果与西方情境下的不一致,给出了解释。
- 杨燕高山行
- 关键词：合作创新知识粘性知识转移中介作用
- 战略联盟中组织学习、知识创造与创新绩效的实证研究被引量：67
- 2008年
- 本文探讨了战略联盟中组织学习、知识创造与企业创新绩效间的关系。我们假设企业向合作伙伴学习新知识不仅会直接影响企业的创新活动,还会通过知识创造的中介作用间接影响企业创新的绩效。我们使用127个德国联盟企业数据的统计结果表明,两个假设都获得了通过。得出如下结论:联盟企业在通过学习获取外部知识的同时更应注重在企业边界内创造新知识,从而提高其创新能力和绩效水平。
- 张明江旭高山行
- 关键词：战略联盟组织学习知识创造创新绩效
- 战略联盟中的知识分享与知识创造被引量：4
- 2007年
- 企业组建战略联盟的一个主要目的是向合作伙伴学习并获取有价值的知识。分析了战略联盟的知识基础理论,对合伙企业间的组织学习、知识分享和知识创造等问题进行了研究。认为两种不同类型的组织学习在联盟知识管理过程中扮演了重要的角色:吸收性学习决定了知识分享的程度而开放性学习对知识创造具有决定性作用。
- 江旭高山行
- 关键词：组织学习知识分享知识创造
- 企业自主创新五个视角的研究现状及分析被引量：11
- 2008年
- 选取了50篇具有代表性的文献,对企业自主创新的研究进行回顾和分析。根据研究内容的不同将现有文献划分为五个研究视角:企业自主创新的模式、途径、过程和系统,企业自主创新能力的测量指标,企业自主创新能力的提高,企业自主创新的影响因素,企业自主创新与知识产权。以文献作为样本对五个研究视角分别进行了整理和分析,并就这些方面的进一步研究提出框架性建议。
- 高山行徐新
- 关键词：企业自主创新
- 企业战略导向与管理者社会资本的交互作用机制研究被引量：7
- 2010年
- 管理者联系作为企业的社会关系资本,对于企业的技术获取、信息搜集和稀缺资源的获得都有着正向的影响作用,在目前的转型经济背景之下,管理者联系是对市场和制度环境不确定性的有力补充,以前的研究大多关注对管理者联系的作用的研究,但是对于其作用过程和对这个过程的影响因素及作用却研究的不够深入。考虑到企业的资源限制和企业战略导向对于企业资源分配的决定作用,基于社会资本理论和战略理论,运用实证模型,通过引入企业的战略导向作为调节变量,研究两种不同的企业导向对于不同的管理者联系与企业绩效之间关系的调节作用。结果表明,企业家导向正向调节了政治联系与企业绩效之间的关系,而负向调节了商业联系与企业绩效之间的关系;市场导向正向调节了商业联系与企业绩效之间的关系,却负向调节了政治联系与企业绩效之间的关系。
- 高宇高山行
- 关键词：企业家导向政治联系
- 吸收能力对创新模式选择影响的研究被引量：8
- 2009年
- 吸收能力作为获取、吸收和利用外部知识和资源的重要能力,在以往的研究中,几乎涉及管理理论的各个部分。在中国现阶段的发展状况下,我国企业的自主创新匮乏,主要通过合作和模仿来实现创新。但是,要提高企业竞争力,获得并保持竞争优势,仅通过合作和模仿不是长久之计。基于动态能力理论,研究在我国的市场环境下,企业吸收能力与创新模式之间的关系,认为现实吸收能力强的企业倾向于选择自主创新,而潜在吸收能力强的企业倾向于选择合作创新或者模仿创新。
- 崔宁宁高宇
- 关键词：技术创新能力
- 原始性创新:效率、分布性主体间的交互机制被引量：18
- 2010年
- 首先,依据知识的分布性,提出了原始性创新具有分布性。并在此基础上提出了原始性创新效率系数的概念,而这一效率系数又是决定原始性创新成败的关键。其次,原始性创新分布性主体之间通过社会网络形成社会交互机制,并妥善解决了分布主体之间的知识产权问题、增强了组织柔性、降低了不确定性以及提升了组织资源的互补能力。最后,研究表明差异化的政府激励机制有利于协调原始性创新的分布性问题;纯基础研究原始性创新和应用基础研究原始性创新的匹配是原始性创新可持续性的关键;"科学共同体"内部信任机制是解决原始性创新分布性的枢纽;知识溢出区域的形成是原始性创新互动机制存在的重要环境。
- 舒成利高山行
- 关键词：原始性创新分布性交互机制
- 知识共享、突变创新与企业绩效——合作背景下企业内外部因素的调节作用被引量：12
- 2010年
- 合作企业间的知识共享能够促进知识积累和提高创新能力,进而提高企业突变创新的成功概率.突变创新的完整过程不仅包括狭义的突变创新行为,还包括创新成果的商业化.通过一个整合框架,分析在企业合作背景下,知识共享对于突变创新的促进作用和企业家导向与技术动荡性对企业的突变创新行为与企业绩效之间关系的影响.结果表明,知识共享显著地促进了企业的突变创新行为,企业家导向会促进突变创新与绩效之间的正向关系,技术动荡性具有消极影响.
- 高宇高山行杨建君
- 关键词：知识共享突变创新企业家导向
- 外部社会联系能否提升企业自主创新?——一项基于知识创造中介效应的实证研究被引量：57
- 2010年
- 在中国转型经济背景下,构建了企业外部社会联系(商业联系和政治联系)对其自主创新影响的作用机理和理论框架,并应用多元层次回归模型对270家中国企业进行实证研究,得出结论:社会联系的两个子维度对自主创新的影响不同,即商业联系和自主创新之间存在倒U型关系,政治联系与自主创新之间存在正相关关系;知识创造在商业联系与自主创新之间存在部分中介作用,在政治联系与自主创新之间存在完全中介作用。这对企业利用外部社会联系促进知识管理,从而提升企业自主创新具有重要的理论和实践意义。
- 谢言高山行江旭
- 关键词：政治联系知识创造自主创新转型经济
